事故档案，对所有事故调查分析的资料，如现场检查记录、照片、分析化验结果、技术鉴定、仪表记录、会议记录、综合调查材料、登记表、报告书、旁证材料等，应当 下如何理解？在紧急情况下是指企业出现急需处理和解决而又来不及请示单位负责人的情况。例如，某化工厂可燃性气体发生泄漏，一工人因其他工作事宜正好路经此处， ...
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危险（有的还构成高度危险）的作业，国家对从事建筑活动的建筑施工企业在注册资本、专业技术人员、技术装备、已完成的工程业绩等方面规定了相应的资质条件。当 与国务院行政法规之间是存在分歧的，由于两者之间不存在上位法与下位法的效力等级问题，给具体适用造成困难，这有待于有关机关进一步明确。笔者认为最高人民法院的 ...
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保障性。采用计时工资缺点：由于计时工资只能反映员工的技术熟练程度、劳动繁重程度和劳动时间长短的差别，不能全面反映同等级员工在同一工作时间内支付劳动量和劳动成果 计件工资的计算与分配事先都有详细、明确的规定，在企业内部工资分配上有很高的透明度，使得工人对自己所付出的劳动和能够获得的劳动报酬心中有数，因此 ...
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四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、 、丧假和路程 期间，照发职工工资。这一规定最早见于劳动部颁发的《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇问题的意见》（1959年6 ...
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游离脂肪酸的含量，这种酸性物质和油中的微量金属等杂质超标就会导致食用油变质。工人们一般通过酸碱中和来去除它们，但我们了解到，油经过脱酸处理后，虽然 多，食用油的卫生和品质不稳定。而现在国内几家大型的正规企业通过引进具有国际先进水平的生产线和生产技术，已经建立起了从原料到成品的一整套严格的食用安全控制 ...
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国家工作人员利用职务之便，使用单位雇请的工人为自己干活等。（6）占有应交单位的劳务收入。（7）利用新技术手段进行贪污。即行为人利用职务便利，运用 1）犯罪主体不同。前者是特殊主体，只有国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有资产的人员才能实施；而后者的主体是一般 ...
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多少转，消费者哪里知道“xx甲板”“全钻”代表什么意思，达到什么标准，是不是行业等级，还是商家的误导，最终安装给你的照常是普通的强化木地板，或低质强化 木地板，但无权去制止这种行为的蔓延。如果某企业把强化复合木地板进行升级换代，在新一代产品中加入自有专利技术保护，新一代的强化复合木地板市场就会得到净化 ...
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的某小区部分土建施工项目承包给不具备建筑施工资质的张某，并约定由张某雇佣工人施工，并负责其雇佣人员的管理和工资发放，郭某系张某为完成承包项目工程 的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质 ...
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无不当，不应承担任何赔偿责任。 被告文安县供电局辩称，电业局下设输电线路完全符合有关技术规程，对周围环境不会造成伤害。供电局无任何过错，不承担民事责任。 解释》第二十五条残疾赔偿金计算方法为：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准， ...
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其最低额度另与工会商定。nbsp第六十八条附加工资按职务种类、职务等级及特种职务确定。计划职务的附加工资分为定额部分和考核部分。定额部分根据出勤 低于最低数。nbsp第四节职务工资nbsp职务工资率根据对职务的评价后制定的职务等级确定。nbsp１．监督指导职务主管职务nbsp－－－－－－×实际工作时间 ...
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