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,该配偶依法取得合伙人地位。 根据相关司法机关的审判意见,夫妻共同出资与他人设立的合伙企业,如果夫妻双方都是合伙人,在双方均以各自所有的财产出资且都愿意继续参与合伙 产生的收益有共同的处分权。若未参与经营的一方想参与合伙企业的经营,按入伙的有关规定处理,但是在具体操作上,可由参与经营的一方将其在合伙 ...
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后,仍坚持原给付标准,遂双方发生纠纷。 【分歧】 针对该劳动债权引发的争议如何处理,存在以下三种意见: 第一种意见:人民法院应当对该争议在破产清算过程中 原执行程序就应当恢复继续进行。 另外,在审理此类纠纷时还注意以下几个问题: 一、《企业破产法》第二十一条规定:人民法院受理破产申请后,有关债务人的 ...
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经济合同法、借款合同条例等法律法规都未作出明确规定。但长期以来,司法实践中对于企业之间借贷的问题,一直采取一刀切的做法,即一律认定为无效。对此,有关司法解释和行政规章作了明确确认。最高人民法院在《关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的如何处理问题的批复》(法复[1996] 15号)中明确规定: ...
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国家机关工作人员因公伤亡、非因公伤亡如何处理 法律规定: 1、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业 家属,由驻军所在地的公安机关办理落户手续。随军前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工的,驻军所在地人民政府劳动保障部门、人事部门应当接收和妥善安置;随军 ...
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采取要约收购或者协议收购两种兼并形式。[3] 由此可见,在我国法上,公司合并是企业兼并的一种方式。 三、公司合并的方式 如前所述,公司合并可以分吸收合并和新 不同种类公司之间合并的限制 我国公司法对此没有规定,那么,在我国公司实践中,如何处理这一问题? 在理论上,这一问题存在三种学说: 自由说。认为 ...
//www.110.com/ziliao/article-189204.html -了解详情
主要条款,公司法没有规定。对此可以参照对外贸易经济合作部、国家工商行政管理局《关于外商投资企业合并与分立的规定》(以下简称合并与分立规定)第21条规定的外商投资 不同种类公司之间合并的限制 我国公司法对此没有规定,那么,在我国公司实践中,如何处理这一问题? 在理论上,这一问题存在三种学说:(1)自由 ...
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这些企业破产,就会发生欠缴的职工住房公积金如何处理的问题。根据国办发[1996]35号文件对依法宣告破产的企业欠缴的住房公积金和所欠管理中心的住房公积金贷款 规定优先予以清偿的精神,单位在合并、分立的情形下,欠缴的职工住房公积金由合并或分立的单位根据合并或分立的协议予以补缴;在发生撤销、解散、破产 ...
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的提出 关于社会保险纠纷如何处理,理论和实务界一直存在较大争议。 一种意见认为,社会保险纠纷作为劳动争议案件处理。《企业劳动争议处理条例》第二条规定 予以受理,效果不理想,弊端很多。首先,判决难以明确、具体。社会保险费的缴数额是根据劳动者的月工资总额计算的,由于劳动者每月工资总额总是处于变动之中 ...
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它才是你的出路。 如果这条抑郁的黑狗不幸跟上了企业员工,并无情地撕咬他,用人单位又该如何处理相关的劳动关系问题呢? 随着生活节奏的加快,越来越多的 适用24个月的医疗期。 【法律解读】郭伟在劳动合同到期时处于医疗期中,移动公司顺延双方的劳动合同至医疗期满。至于郭伟的医疗期期限,移动公司主张因郭伟在其 ...
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的规定是对《劳动法》的补充和完善。该条规定很明确,但是职工代表如何产生,仍然没有相关规定。 三、规章制度通过实务操作指引直接涉及劳动者切身利益的 权益。否则不但不能约束员工,员工还可以以此为由解除劳动合同,并要求企业支付解除劳动合同经济补偿金。 五、广东省的操作实践广东省高级人民法院、广东省劳动争议 ...
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