的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立用工关系，应按劳动关系处理，但对于新用人单位因客观原因 合法性提出异议，仲裁委、法院如何审查? 仲裁委、法院应审查用人单位规章制度的制定程序是否合法、内容是否违反法律、行政法规及政策规定，是否公示或者告知劳动者。 ...
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劳动合同、以所谓经济裁员的名义大面积解除职工的劳动合同、滥用企业内部规章制度与职工解除劳动合同等。他们的这些作法严重侵犯了劳动者的合法权益。 产生上述情况的 《工会法》目前虽然规定了工会的权利和企业的义务，但却缺少追究违法责任的条款，从而导致《工会法》的实际效力大打折扣，让企业随意解除劳动者劳动合同的 ...
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劳动合同、以所谓经济裁员的名义大面积解除职工的劳动合同、滥用企业内部规章制度与职工解除劳动合同等。他们的这些作法严重侵犯了劳动者的合法权益。 产生上述情况的 《工会法》目前虽然规定了工会的权利和企业的义务，但却缺少追究违法责任的条款，从而导致《工会法》的实际效力大打折扣，让企业随意解除劳动者劳动合同的 ...
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的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方权利义务关系。我国劳动法在规定企业可以解除劳动合同的条件时，就劳动者有过错和劳动者无过错两 工作能力不符合录用条件，企业可以解除劳动合同，以保证职工队伍的素质，不断提高劳动生产率。２严重违反劳动纪律或用人单位的规章制度的。劳动纪律是职工在集体 ...
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过程中，各类纠纷案件也频频发生。具体来看，主要表现在以下几个方面： (1)、预售合同的效力问题。表现在预售方无开发资格或在没有取得预售许可证 国土， 规划等行政执法部门联合加大监管执法力度， 不断规范和完善商品房管理的各项规章制度。 同时， 要及时制止和查处房屋开发商未办理开发手续， 就擅自开发建设 ...
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过程中，各类纠纷案件也频频发生。具体来看，主要表现在以下几个方面： (1)、预售合同的效力问题。表现在预售方无开发资格或在没有取得预售许可证 国土， 规划等行政执法部门联合加大监管执法力度， 不断规范和完善商品房管理的各项规章制度。 同时， 要及时制止和查处房屋开发商未办理开发手续， 就擅自开发建设 ...
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某种程度的竟业限制。其次，完善有关的规章制度。公司可根据本身的特点，制定针对特定信息的管理制度，涵盖经营信息和技术信息的收集制作，存储更改，传递，许可使用 约定的保密义务和使用范围。合同终止后，不影响保密约定的效力，但所约定事项已经公玩世不恭的情形除外。５３、下列行为构成对非专利技术民果使用权、转让权 ...
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一般职员。从总体上讲，上述人作为代理人都应当遵守被代理人，即企业法人，企业主等的规章制度，根据被代理人的指示安排工作并向被代理人报告工作；在履行以上义务后，企业的职员 某与甲公司间有什么约定。为了保护善意第三人的信赖利益，甲公司与白某之间的协议对乙公司不发生效力，甲公司应当付清由于白某购货所欠下乙公司 ...
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一般职员。从总体上讲，上述人作为代理人都应当遵守被代理人，即企业法人，企业主等的规章制度，根据被代理人的指示安排工作并向被代理人报告工作；在履行以上义务后，企业的职员 某与甲公司间有什么约定。为了保护善意第三人的信赖利益，甲公司与白某之间的协议对乙公司不发生效力，甲公司应当付清由于白某购货所欠下乙公司 ...
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建设，全面梳理、修改和完善现有规章制度，规范债权转让程序和转让过程中评估、定价、处置信息公告、招标拍卖、中介机构选用等各个环节的操作，采取职责分离、岗位轮换 债权的转让需通知债务人，债务的转让需征得原债权人的同意，否则将不发生转让的法律效力。 6、企业改制过程中，如涉及合并、分立等事项，相关方案设计也 ...
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