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一审期间,杨宏将各项请求计算基数从5200元变更为6499元,对其请求事项作出变更。 ■因关系处理不好等原因 被评为不称职 双方争议焦点有两个,一是工资基数, 工作公司在劳动合同中也认可杨宏在原公司工作时间视同在公司工作时间公司以杨宏2008年只为其工作三个月而扣发年终奖,依据不足。 一审法院 ...
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依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。而他们的集体合同并没有限定工作时间公司自然有权支配,员工们也必须无条件服从。 法官点评 陈虹等员工有 欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使劳动者或其代表在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。四 ...
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月21日死亡。蔡某家属认为这是工伤,要求公司给付工伤保险待遇。【据案说法】根据《关于在工作时间发病不作工伤处理的复函》(劳办发[1994]177 的工伤保险责任;原用人单位已经参加工伤保险的,承继单位应当到社会保险经办机构办理变更登记。5、用人单位实行承包经营的,工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-111621.html -了解详情
工作岗位、地点时,乙方应当服从安排。 第三条 工作时间和劳动保护1.乙方的工作时间服从服务单位的安排,工作制度按服务单位的规定执行。 2.乙方必须严格遵守国家 发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲、乙双方及服务单位协商不能就变更合同达成新合同的。 (三)乙方解除合同1.乙方在试用期内决定不在服务单位 ...
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规定的义务。劳动合同依法订立,就受法律保护。非依法律规定或者征得对方同意,任何一方不得擅自变更或者解除劳动合同,否则就要承担法律责任。劳动合同的生效时间, 是日班还是夜班,是正常工时还是实行不定时工作制,或者是综合计算工时制。在工作时间上的不同,对劳动者的就业选择、劳动报酬等均有影响,因此成为劳动合同 ...
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向该公司交纳了加盟金。该公司还将省主要领导人到岳西县工作调研的照片用在其产品宣传广告上,而且变更了领导当时的工作内容、工作环境。这种移花接木的宣传方法 保健功能材料,她也无法出示。接受采访的岳西县工商局有关同志对记者说,根据该公司成立的时间(2003年8月)以及国家对专利申报规定,在短短的几个月内获得 ...
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期限为3年的劳动合同,约定工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作不超过40小时。在合同履行过程中,公司通过了劳动行政部门综合计算工时制 ,报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书; 变更劳动者的工作时间是对劳动合同内容的重大变更,关系到劳动者加班工资的计算倍数。根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-801213.html -了解详情
期限为3年的劳动合同,约定工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作不超过40小时。在合同履行过程中,公司通过了劳动行政部门综合计算工时制 ,报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书; 变更劳动者的工作时间是对劳动合同内容的重大变更,关系到劳动者加班工资的计算倍数。根据《 ...
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调查工作。收购人以在证券交易所上市的债券支付收购价款的,该债券的可上市交易时间应当不少于一个月。收购人以未在证券交易所上市交易的证券支付收购价款的,必须 及其一致行动人免于履行报告和公告义务。上市公司应当自完成减少股本的变更登记之日起2个工作日内,就因此导致的公司股东拥有权益的股份变动情况作出公告;因 ...
//www.110.com/ziliao/article-752555.html -了解详情
期限为3年的劳动合同,约定工作时间为标准工时制,每天工作8小时,每周工作不超过40小时。在合同履行过程中,公司通过了劳动行政部门综合计算工时制 ,报国务院劳动行政部门备案。 3、与劳动者协商签订变更劳动合同协议书; 变更劳动者的工作时间是对劳动合同内容的重大变更,关系到劳动者加班工资的计算倍数。根据《 ...
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