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可以录到电脑里的,所以不可能同时两家公司签订劳动合同。一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正 ...
//www.110.com/ziliao/article-801797.html -了解详情
已建立劳动关系及双方的基本权利义务,以及高管人员的岗位相关待遇,就可以认定为已签订劳动合同。就本案而言,罗某作为总经理属于高管人员,虽然未与凯 书面劳动合同的双倍工资支付责任。 本案中,罗某作为公司总经理,虽然全权负责公司管理事务,但其个人劳动合同具体签订事宜,并非自身职权所能决定的,其聘任或解聘 ...
//www.110.com/ziliao/article-706285.html -了解详情
劳动合同由双方自愿,与谁订劳动合同由双方自愿,合同的内容双方自愿约定等。根据自愿原则,任何单位个人不得强迫劳动者订立劳动合同。 (4)协商一致。 及发放,不以赢利为目的。一般包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险生育保险。社会保险强调劳动者、劳动者所在用人单位以及国家三方共同筹资。体现了国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-584633.html -了解详情
以防备将来职工向企业索要双倍工资。 14.针对一些企业职工拒绝签订劳动合同,目的是为了担心需要个人交纳社保的问题,可以与职工约定提高职工的部分工资待遇,职工 双倍工资企业还是需要支付双倍工资的。 公司要有相关的证据证明已经员工提出过以原来的合同约定条件来续签劳动合同,员工明确表示不同意续签的,公司不 ...
//www.110.com/ziliao/article-584897.html -了解详情
,就剩这么多了。个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗? 根据劳动法的规定,网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式,解除 补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分计算征收个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-297945.html -了解详情
,就剩这么多了。个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗? 根据劳动法的规定,网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式,解除 补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分计算征收个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-227351.html -了解详情
就剩这么多了。个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗? 根据劳动法的规定,网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式,解除 个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费其他补助费用),其收入在当地上年 ...
//www.110.com/ziliao/article-165880.html -了解详情
就剩这么多了。”“个人所得税?难道我领到的解除合同经济补偿也要上这个税吗?”根据劳动法的规定,网络公司与程某通过签订协商解除劳动合同协议的形式, 个人所得税问题的通知》中规定:个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费其他补助费用),其收入在当地上年 ...
//www.110.com/ziliao/article-109065.html -了解详情
,系欺诈行为为由经仲裁起诉到法院,要求确认双方之间签订的劳动合同无效。杨某辩称应聘时忠良公司知其是高中学历,且其工作能力及经历皆胜任该职位, ,双方签订的劳动合同应无效。 第二种意见认为,用人单位若对劳动者的学历有特定要求,应当在录用前明确向劳动者提出;同时用人单位享有核查应聘者个人资料真实性的权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-729530.html -了解详情
,系欺诈行为为由经仲裁起诉到法院,要求确认双方之间签订的劳动合同无效。杨某辩称应聘时忠良公司知其是高中学历,且其工作能力及经历皆胜任该职位, 行为,双方签订的劳动合同应无效。 第二种意见认为,用人单位若对劳动者的学历有特定要求,应当在录用前明确向劳动者提出;同时用人单位享有核查应聘者个人资料真实性的 ...
//www.110.com/ziliao/article-711874.html -了解详情
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