公司工伤事故报告和处理规定 -法律常识搜索

大学生就业有可能遇到的法律问题

、报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费、押金等名目繁多的费用，而当用人单位和中介公司填满了自己的钱袋之后，就会找出各种理由将应聘者辞掉。其实，这为工伤的其他情形。上下班时间发生交通事故如何处理？工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下上班时间发生了交通事属于工伤。哪几种情况可以视同工伤？《 ...

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工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

确认等问题的请示〉的复函》精神规定，享受了工伤待遇的，就不能再获得其他民事侵权赔偿；3、水管站如果有证据证明事故是电力公司的过错造成，在落实工伤待遇站有权代为王某主张权利等为由向人大和法院递交了对本案申请再审的报告。经终审法院复查后认为，二审判决在实体处理上以水管站代替受害人王某主张民事权利不符合 ...

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工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

确认等问题的请示〉的复函》精神规定，享受了工伤待遇的，就不能再获得其他民事侵权赔偿；3、水管站如果有证据证明事故是电力公司的过错造成，在落实工伤待遇站有权代为王某主张权利等为由向人大和法院递交了对本案申请再审的报告。经终审法院复查后认为，二审判决在实体处理上以水管站代替受害人王某主张民事权利不符合 ...

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员工手册样本

工受伤，需要休息，必须由事故发生部门写出书面报告，经厂办公室审核，确定工伤性质和伤残程度，报请厂长同意签字后，方可按工伤有关规定处理。凡未按上规定办积极贡献的，予以一次性奖励； 4、为维护本厂利益，在对外经济活动中能一次性为公司节约资金3000元以上或换回经济损失5000元以上的，经核实确有其事， ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

在上班后至下班前这一时间段，均是在工作时间范围内，在这一时间段发生任何事故和伤害，均应受到法律的相应保护。刘某上班，其他职工均亲眼所见，刘某认定办法》时，应当根据立法目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这一原则，正确 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

在上班后至下班前这一时间段，均是在工作时间范围内，在这一时间段发生任何事故和伤害，均应受到法律的相应保护。刘某上班，其他职工均亲眼所见，刘某认定办法》时，应当根据立法目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这一原则，正确 ...

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本案刘某是否“因工作原因”死亡

在上班后至下班前这一时间段，均是在工作时间范围内，在这一时间段发生任何事故和伤害，均应受到法律的相应保护。刘某上班，其他职工均亲眼所见，刘某认定办法》时，应当根据立法目的及立法精神去理解其中的具体规定。近年来工伤认定案件呈大量上升，人民法院在处理此类案件过程中，应严格把握被告负举证责任这一原则，正确 ...

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