公司没有给我们签订劳动合同 -法律常识搜索

审理解除劳动合同争议案件探讨

抗辩。第三、用人单位以提供住房、汽车等特殊待遇为条件与劳动者签订劳动合同，双方在解除劳动合同后因为住房、汽车等返还问题发生的纠纷，人民法院应当按照劳动时，如果当事人之间约定竞业限制条款的，用人单位应当在合同解除后给予劳动者经济补偿。用人单位没有给劳动者经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者不具有 ...

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案例：法人变更劳动合同不终止

的人员。将来录用员工时一律在社会上公开招聘，被聘用者要与公司重新签订劳动合同。新老板给了员工们这样的答复。员工们看到新老板这种态度，知道在这儿要求公司给予经济补偿金。想拿经济补偿金，得找你们原来独资公司的张总裁去要。因为我们机电公司与你们没有劳动合同关系，所以，不应承担补偿义务。员工们又找到了 ...

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终止、解除劳动合同中的常见问题

b公司，如果我去的话，就要把b公司和我告上法庭。b公司签订这项协议的时候并没有让我们知道，事后也一直没有让我们知道，也就是说这份协议在第三方不公司的裁员程序却不合法，该行为属于任意裁员，因此你公司应当撤销其裁员决定，继续履行与你的劳动合同。nbspnbsp所谓经济性裁员，是指用人单位濒临破产进行法定 ...

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单位违法解除终止劳动合同须赔偿

劳动合同事实不成立、应签未签无固定期限合同、辞退员工未通知工会等情形则属于违法。单位违法解除终止劳动合同须赔偿我们是用人单位，辞退个员工，仲裁委、法院都公司应签却不与她签订无固定期限劳动合同属于违法。而绱援科技公司则表示：同样依据该条款，你没有提出续订无固定期限劳动合同，公司就可以期满终止。《 ...

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单位违法解除终止劳动合同须赔偿

劳动合同事实不成立、应签未签无固定期限合同、辞退员工未通知工会等情形则属于违法。单位违法解除终止劳动合同须赔偿我们是用人单位，辞退个员工，仲裁委、法院都公司应签却不与她签订无固定期限劳动合同属于违法。而绱援科技公司则表示：同样依据该条款，你没有提出续订无固定期限劳动合同，公司就可以期满终止。《 ...

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涉互联网企业劳动争议案件透视

的基础上进行变更。但司法实践中，我们常见的纠纷大多为劳动合同对劳动者工作岗位没有约定或约定比较模糊，而且大多劳动合同都有类似用人单位可以根据工作需要调整规避劳动法规定的各项义务，关联企业分别给劳动者安排工作时，应当及时与劳动者签订劳动合同。劳动者应特别关注劳动用工主体，注意保存在多家公司工作的证据。...

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歪公司老板揭职介黑幕

公司就会绞尽脑汁让求职者掏钱。“你已经被我们公司录用了，为了双方都保险，我们先要签订‘劳动合同’。”合同签了，空壳公司会让求职者将体检费、服装押金、职介所不介绍人来，他们根本就没有机会骗钱。此外，为了和职介所维持好“感情”，他们还会时常请职介所的人吃饭。黑幕五：“劳动合同”踢人的法宝“既然和求职者 ...

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空壳公司老板揭职介黑幕

公司就会绞尽脑汁让求职者掏钱。“你已经被我们公司录用了，为了双方都保险，我们先要签订‘劳动合同’。”合同签了，空壳公司会让求职者将体检费、服装押金、职介所不介绍人来，他们根本就没有机会骗钱。此外，为了和职介所维持好“感情”，他们还会时常请职介所的人吃饭。黑幕五：“劳动合同”踢人的法宝“既然和求职者 ...

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公司与个人签合同需要注意什么

是劳动关系的表现形式，有的情况下劳动关系已建立，但并没有签订劳动合同；有的情况下劳动合同已生效，但并没有实际用工，劳动关系尚未建立。因此，违*合同可以某些事项，法律不做强制性规定，由当事人根据意愿选择是否在合同中约定，劳动合同缺乏这种条款不影响其效力。我们可以将这种条款成为可备条款。法定可备条款是指 ...

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把为员工治伤说成是做好事否认劳动关系公司赔偿27万

他操作机器刨平几块木板。然后，对方就让他入了职。当时，人事经理没有提签订劳动合同这件事，只口头告诉谢佳贵：职位是木工，每月工资5000元，与其他 2014年2月28日至11月4日期间其与公司存在劳动关系、公司向其支付2014年4月1日至5月19日未签订劳动合同二倍工资差额8064.52元。随后，他又 ...

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