公司聘用工作人员合同 -法律常识搜索

如何约定终止劳动合同条件

合同过程中可能出现的某种行为约定为劳动合同终止条件。例如,企业聘用的部门管理人员、技术人员中,有的业务能力不差,工作业绩尚佳,也没有违纪问题。但是,其性格个要件去检测一下本期候诊室中的三个约定终止条件不难发现:1、把公司工作外包给专业公司不属劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同 ...

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未解除劳动合同又签署劳务派遣协议属无效

进行选择并确定后，与派遣部门签订劳务租赁（派遣）协议，派遣部门和被聘用人员签订聘用合同。而本案却是原告将自己的员工交由劳务派遣部门，再由劳务派遣部门派遣岗位，不能实施劳务派遣。二是原告要求在本单位工作多年的员工与劳务派遣公司签署劳动合同，然后再与劳务派遣公司签署劳务派遣协议，其目的是让张国生成为单位 ...

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挂靠职业资格证书人员与挂靠单位之间不构成劳动关系

年度全省劳动人事争议仲裁十大典型案例，涉及劳动关系、劳动报酬、事业单位人员辞聘、劳动合同解除、工伤待遇、女职工权益保护、职业病等常见类型，是从全省4万用人单位业务的组成部分。据此分析：一、何某与某建筑工程公司签订的《建造师聘用协议书》不具备劳动合同的基本要素和必备条款，双方没有建立劳动关系的合意。二 ...

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退休人员再就业与用人单位是否存在劳动关系

受伤，经鉴定为伤残8级。用人单位以陈某属于退休工人，与公司并未签订有劳动合同关系，双方不存在劳动关系为由，拒绝支付医疗费用。陈某依法申请劳动权，并未禁止用人单位聘用达到法定退休年龄的人员工作，也没有禁止超过法定退休年龄的人享有劳动权。劳动者达到法定退休年龄并不必然导致劳动合同终止，劳动者达到法定年龄 ...

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正规留学中介也会骗人广西东西方公司官司缠身

人骗了”，原告代理律师许文中却认为，邓等人的行为应由东西方公司承担责任。“公司聘用合同是内部的，我们并不清楚。邓庆禄他们对外就是职务行为，不是，所有想在中国招生的学校都必须得到中国官方机构的认可。“但是目前这些机构的相关工作人员却不愿意做太多事情。”据了解，目前留学中介服务行业尚缺乏严格的法律规范。 ...

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终止、解除劳动合同中的常见问题

这个合同条款已意义不大，因为很少有人会在a公司工作着同时再去b公司工作。由此可见，制订合同时应该仔细斟酌，特别是一些摸棱两可的用语必须不用。濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。经济性裁员是用人单位克服经营困难的内在需要和通常作法，法律予以允许。但裁员 ...

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贪污罪

在与他人签订经济合同时，双方恶意串通，提高合同标的价格，然后将抬高的差价私分等。（5）间接贪污。如国家工作人员利用职务之便，使用单位雇请的工人为的科技人员。由于这类人员本身不具有国家工作人员身份，因此不能成为贪污罪主体；三是受国家机关、国有企业、公司、事业单位和人民团体聘用，往上述单位中直接从事科研 ...

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高管的劳动合同认定与“双倍工资罚则”适用

签订标准化的权利义务明确、内容详细的书面劳动合同。由于对公司高管人员劳动合同形式缺乏统一规范，导致实践中大多数公司以聘用协议、聘任书、股东协议书中关于高管至2008年间与罗某签订了目标责任书，明确了罗某的工作职责，确定了基本工资和绩效工资的计算方式，已具备劳动合同的基本内容，应视为双方签订了劳动合同 ...

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海口网络国际大骗案

签约。王先生还带来了样品，与他联系的信企公司业务经理到机场迎接王先生。5月21日下午，信企公司的工作人员还对样品进行了测试。测试之后，信企公司的这些外国公司骗到海口的呢？记者在采访中发现，信企公司和外国公司沟通的重要桥梁就是翻译。信企公司聘用的翻译都是在校大学生。“为什么不找社会上的翻译人员？”办案 ...

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9河南农民操纵跨国网络大肆诈骗多国外商上当

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