，并定期将考核结果由员工签字确认。 2、通过民主程序制定企业的规章制度，明确哪些情形属于劳动者严重违法规章制度的情形，比如一般违反公司规章制度的行为达到多少次属于 增加，资不抵债、80％的职工停工待工、连续6个月无力按最低生活费标准支付劳动者生活费用的； 3、用人单位在六个月内重新招用人员的，应根据 ...
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一、何为劳务派遣工 劳务派遣工指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。用人单位会将一些非核心员工(如文员、会计、软件或项目工程师、 如果是签的2年的合同试用期就是1-3个月。 三、劳务派遣协议应当载明哪些内容? (一)派遣的工作岗位名称和岗位性质; (二)工作地点; (三)派遣人员数量和派遣期限; ( ...
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这段时间，就是免费使用了，如果不是免费使用，是有偿使用，那就要扣除使用期间费用，使用费怎么算？这些在合同都没有约定。 在合同的可操作性方面，还有一个突出的问题， ，但风险比较大。因为这样的送货单做为证据使用的话，必须有一前提，就是要证明签字的这个人是收货人的员工。要做到这一点就很难。怎样解决这个矛盾呢 ...
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这段时间，就是免费使用了，如果不是免费使用，是有偿使用，那就要扣除使用期间费用，使用费怎么算？这些在合同都没有约定。 在合同的可操作性方面，还有一个突出的问题， ，但风险比较大。因为这样的送货单做为证据使用的话，必须有一前提，就是要证明签字的这个人是收货人的员工。要做到这一点就很难。怎样解决这个矛盾呢 ...
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保险险种，不少车主担心将来车险费用又要增加一笔了。但记者同时获悉，对于从事医生、记者、银行员工等职业的特定的工作人员，保险公司认为他们的出险率会低于普通 险种以及可以获得的优惠以后，我们在购买车险的过程中应该如何选择保险公司，购买过程中还应该注意哪些问题呢？专家指出，如果您的车是新车，而且车价相对较高 ...
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评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的证明。 4、残疾赔偿金。员工自己申请伤残等级鉴定的，要出具鉴定费的发票。鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的，要 购买这些辅助器具的正规发票。 6、丧葬补助金。提供火化费用的票据，但丧葬补助金并不是实报实销，补助上限为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 7、 ...
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评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的证明。 4、残疾赔偿金。员工自己申请伤残等级鉴定的，要出具鉴定费的发票。鉴定后要求支付相应等级的伤残赔偿金的，要 购买这些辅助器具的正规发票。 6、丧葬补助金。提供火化费用的票据，但丧葬补助金并不是实报实销，补助上限为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 7、 ...
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“被捕”、“被起诉”或“被定罪”的呢？换句话说，企业界人士最可能触犯哪些法条呢？刘晓庆，晓庆公司法人代表。2002年7月被检察院批捕。据新华网北京2002年 市场运作，那么，民营企业为了生存就可能需要被动地支付这些租金，问题富豪就难以避免。“要抓行贿的，更要抓索贿的”。社会学者戴建中认为。“所以防范 ...
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暂时离开工作岗位的女职工支付的医疗费用和生育津贴。而男职工交生育保险金是对女同胞的一种补偿。 不过生育保险全部由公司代交，所以作为员工的话无论那女，均不用扣费。但一样享有生育保险待遇。 生育保险待遇有哪些？ 女职工享有生育津贴（包括产假及假期期间的工资）、生育医疗费、一次性分娩营养补助费 ...
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