是最具有效率的，当事人通过对如果违约所会发生的危险进行计算来确定他们需要采取什么步骤以确保他们的合同得到适当履行：如果意外的迟延似乎只造成很小的 ，在一方当事人作了疏忽大意的虚假陈述时，对方当事人的所有附带损失都应当予以补偿，没有任何限制[20]. 英法两国对预见规则的适用限制，完全符合建立预见规则这 ...
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是最具有效率的，当事人通过对如果违约所会发生的危险进行计算来确定他们需要采取什么步骤以确保他们的合同得到适当履行：如果意外的迟延似乎只造成很小的 ，在一方当事人作了疏忽大意的虚假陈述时，对方当事人的所有附带损失都应当予以补偿，没有任何限制[20]. 英法两国对预见规则的适用限制，完全符合建立预见规则这 ...
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100万元甚至更多一样。”全行业深受“假比稿”荼毒广告公司是假比稿的最直接受害者。为了比稿，广告公司需要投入不少资金用于购买调查资料，支付差旅费用以各种打印耗材、 广告公司合作。”汤晓鸿表示，对于比稿未中标的广告公司，夏新一般会给予1万～2万元或者更多的补偿费用。红牛饮料品牌策划总监朱小明完全反对假比 ...
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伤残军人（含离退休的伤残军人），伤口复发治疗期间，按所在单位因工伤残人员医疗待遇给予治疗，不应采取医药费包干的办法。他们在治疗期间的工资（离退休费）发放、工资（ 按非因工死亡待遇处理。由于治安和火灾引发的工伤，在工伤认定时，需要提交什么材料？在工作岗位由于治安和火灾造成的伤亡事故，在认定工伤时，企业应 ...
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对员工的择业权有所限制，而不能剥夺其就业权；其次，公司、企业在限制员工的择业权时应给予劳动者合理的补偿；再者，是竞业禁止最高年限应为3年，公司、 了某些关注it行业发展的热心人士的敏感神经，也在媒体上掀起了讨论热潮。上面的案例说明了什么呢？我们先不管谁对谁错，重点看一下这个案例给了我们什么启示。上面 ...
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合同手续，用人单位应当予以办理。根据你来信所说的情况，你要解除劳动合同不需要提前三十日通知单位。《上海市劳动合同条例》第三十一条规定：“有下列情形之一 应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。你还可以据此要求公司给予你经济补偿。另外，《上海市劳动合同条例》规定， ...
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）保险是以被保险人的身体为保险对象，当被保险人因疾病或意外伤害治疗时，保险人给予承担医疗费用的保险。有时作为人身意外险的附加险投保，有时单独承保，保险期限 ，被保险人或受益人既可以从承运人（航空公司）处得到赔偿，还可以从保险人处得到赔偿。若买两份航空人身意外险还可以获得双重补偿。 （3）人身保险中保险 ...
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由于悬赏广告一般不属于商业性广告，因此不属于狭义广告的范围。那么商业广告的性质是什么呢？根据《合同法》第15条规定，商业广告是要约邀请，发出商业广告不能 的信赖，已为准备承诺支付了一定的费用，在要约撤销以后应有权要求要约人给予适当补偿。 四、 要约失效 所谓要约失效，是指要约丧失了法律拘束力，即不再对 ...
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后，却无法从事故现场痕迹判断各车主的事故责任。这时，有些保险公司对这种事故责任说不清的现象同样给予一个单独的免赔率，通常是30%，所以车主在自行协商处理 单独购买意外险合算，而且现在绝大多数车主都有自身单独的意外险，万一发生事故可以补偿很多的损失，花小钱消大灾也正是保险的基本意义所在。 费用方面：交强 ...
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，却无法从事故现场痕迹判断各车主的事故责任。这时，有些保险公司对这种事故责任说不清的现象同样给予一个单独的免赔率，通常是30%，所以车主在自行协商处理 购买意外险合算，而且现在绝大多数车主都有自身单独的意外险，万一发生事故可以补偿很多的损失，花小钱消大灾也正是保险的基本意义所在。 第 7 页 费用方面 ...
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