个工作日内就能办妥！河南省人力资源和社会保障厅公布了《河南省城镇企业职工基本养老保险关系转移接续业务经办规程》，对跨省流动就业或在省内流动就业人员的养老保险 申请参保缴费凭证。 第二步：流动就业后，在新就业地建立基本养老保险关系，持原缴费凭证提出转移接续申请。 第三步：新就业地社保机构受理后，将在15 ...
//www.110.com/ziliao/article-177337.html -了解详情
，用于确保当期的基本养老金支付。 如果让流动就业的参保人员自己往返不同地区办理基本养老保险关系转移接续手续，费时费力。办法规定流动就业人员离开原参保地，社保经办 要开具统一样式的参保缴费凭证；到新就业地参保缴费后，只要提出转移接续申请，所有手续都由相关两地社保经办机构办理。同时，人力资源和社会保障部还 ...
//www.110.com/ziliao/article-261230.html -了解详情
身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》; 第二步是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。只要我们做好这两个步骤就不用担心养老保险的问题了，在大概一个半月的时间内，社保机构就可以处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-832782.html -了解详情
养老保险。对此，赵某应该如何维权呢？ 专家说法 用人单位不给职工办理基本养老保险，属于违法行为。 职工可以采取以下措施来维权： 明确要求用人单位立即办理，并为 劳动合同的，从被单位辞退之日起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁； 超过法定诉讼时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。...
//www.110.com/ziliao/article-212772.html -了解详情
养老保险。对此，赵某应该如何维权呢？ 专家说法 用人单位不给职工办理基本养老保险，属于违法行为。 职工可以采取以下措施来维权： 明确要求用人单位立即办理，并为 劳动合同的，从被单位辞退之日起计算），向市、区劳动争议仲裁机构申请劳动仲裁； 超过法定诉讼时效未被劳动争议仲裁机构受理的，可以向人民法院起诉。...
//www.110.com/ziliao/article-208628.html -了解详情
保险待遇，遭到单位拒绝，遂向当地社会保险行政部门提交了工伤认定申请。 ▌分析 单位认为，赵某虽然是在下班途中发生的交通事故，但他已超过退休年龄，双方只是 工伤赔偿责任。 社会保险行政部门认为，根据有关规定，赵某达到法定退休年龄后未享受养老保险待遇，继续在原用人单位工作，在其下班途中发生非本人主要责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-723177.html -了解详情
职工达到法定退休年龄前，出国定居并取得居住国国籍，经职工本人申请，可将职工基本养老保险个人帐户储蓄额的本息一次性支付给本人，并终止基本养老保险关系。没有取得居住国国籍的，其基本养老保险关系继续保留，待职工符合法定退休条件时按规定处理。...
//www.110.com/ziliao/article-483602.html -了解详情
必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并已办理退休手续；二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；三是个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁； ...
//www.110.com/ziliao/article-261608.html -了解详情
属于工伤认定范围，予以认定为工伤。原告不服，向重庆市人力资源和社会保障局申请行政复议。2013年9月13日，重庆市人力资源和社会保障局经复议作出渝 适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-708369.html -了解详情
平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 养老保险待遇 1、缴费年限： 参保人符合下列条件之一的，可申请按月领取基本养老金： （1）1998年7 每月领取额。 3、基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。 申请条件 职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：一是达到法定退休年龄，并 ...
//www.110.com/ziliao/article-247183.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务