还是劳务关系。有以下两种不同观点： 第一种观点认为，原告入职时已达法定退休年龄，不具备劳动者主体资格，且没有签订劳动合同，即使在被告处工作，也只能与 的适用条件是依法享受养老保险待遇或领取退休金，而案中于某属农民工，没有享受到养老保险待遇或领取退休金，所以其与用人单位之间不是劳务关系。 所以，法院最后 ...
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解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待其达到法定退休年龄并已办理退休手续，或实行基本养老金计发办法且缴费年限达到规定年限后，职工可持有关证明，向住房公积金管理中心提出提取个人 ...
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解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待其达到法定退休年龄并已办理退休手续，或实行基本养老金计发办法且缴费年限达到规定年限后，职工可持有关证明，向住房公积金管理中心提出提取个人 ...
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解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待其达到法定退休年龄并已办理退休手续，或实行基本养老金计发办法且缴费年限达到规定年限后，职工可持有关证明，向住房公积金管理中心提出提取个人 ...
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解除劳动关系的企业，可以按有关规定一次性支付给职工一定数额的经济补偿费；但职工未到法定退休年龄、且未办理退休手续，不能提取其账户内的住房公积金。待其达到法定退休年龄并已办理退休手续，或实行基本养老金计发办法且缴费年限达到规定年限后，职工可持有关证明，向住房公积金管理中心提出提取个人 ...
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说，男人一边挣扎一边继续踢打女子，他岳父拦着，两人拉扯着进入大堂。约两分钟后，男人单手拖着倒地的欧阳亚泽出现在监控镜头里，我岳父又起来拦了几分钟 。 广东法制盛邦律师事务所合伙人陈亮律师则指出，根据我国社会保险的有关法律法规规定，已到法定退休年龄的人员不能再新建五险一金等账户，用工单位也不能为其缴纳五 ...
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退休前将其辞退，又未依法向该职工送达辞退决定书，而职工到达退休年龄未及时到单位办理退休手续，导致被辞退后多年才知道被辞退的事实，能否以其退休时间作为 法定期限。笔者同意第二种观点。[评析]劳动争议发生之日是确定当事人申请仲裁有无超过法定期限的关键。多数情况下，争议发生之日是比较明确的。但单位辞退职工或 ...
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下岗职工养老保险待遇及是否应该续缴基本养老保险 国有企业下岗职工与企业解除劳动关系后，根据原劳动部下发的《劳动工作配合国有企业改革规划》(劳部发〔1998〕 年龄偏大且没有缴费历史的城镇个体劳动者，他们一般从开始缴费到法定退休年龄只有15年左右缴费年限，由于缴费时间短，保障水平相对较低。而下岗失业职工 ...
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张为其提供劳动,对是否向老张发放工资或劳动报酬未明确答复。 桥西法院审理后认为,停车场虽否认老张为其提供劳动,但对停车场是否向老张发放工资或劳动 起诉的,人民法院应当按劳务关系处理。本案中,老张到停车场处工作时尚未到达法定退休年龄,在已达法定退休年龄后,亦未享受养老保险待遇,且停车场在事实上未终止与老 ...
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法定退休年龄不到5年的职工可以选择退出岗位休养。钱某距法定退休年龄不足5年，单位为钱某办理了内退手续，每月发放850元生活费。钱某退休后，每月领取 钱某的生活费发放与社保经办机构无关。钱某不服，向当地法院提起行政诉讼。法院审查后认为：市社保经办机构审核发放养老金是行政行为，钱某起诉的内容实际上是职工与 ...
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