所在地工会 江苏无锡中院判决无锡某塑料制品有限公司诉郑某经济补偿纠纷案 裁判要旨 用人单位提前解除或者终止劳动合同，应事先征求工会意见;用人单位尚未建立工会的，应 、制裁三部分组成，缺少任何一部分都会失去或减损法律规范的意义。而劳动合同法及工会法的相关规定恰恰缺乏法律规则的制裁部分，且法律的其他条文也 ...
//www.110.com/ziliao/article-720111.html -了解详情
并要求单位支付经济补偿金3.2万余元。近日，上海市长宁区法院一审审结这起劳动合同纠纷案，法庭认为张先生的诉请符合法律规定，遂判决支持张先生的诉讼请求。 张先生门禁卡，不让他进入办公区域的行为是否属于法律规定的劳动者可以解除劳动合同的情形，双方聘请的律师进行了针锋相对的辩论。 原告律师认为，置业公司与 ...
//www.110.com/ziliao/article-709611.html -了解详情
项目完工后却遭到公司解雇。近日，上海市第一中级人民法院对这起劳动合同纠纷案作出二审宣判，以该公司违法解除劳动合同为由，判令其支付孙奇赔偿金5万余元。 2013年10月，孙奇与融辉融资租赁有限公司(以下简称融辉公司)订立书面劳动合同，担任行政人事经理一职。2015年9月，公司指派孙奇负责融辉公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-720610.html -了解详情
生母真的丧失了对儿子的监护权吗——大足法官细审一起申请指定监护人纠纷案nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...
//www.110.com/ziliao/article-116237.html -了解详情
是基本的公共政策，也是一切技术和商业模式创新的基础，否则将在事实上设定了一个劳动成果权。但是，随着信息技术产业和互联网产业的发展，尤其是在大数据时代的背景下 模式上的创新确实具有积极的效果，而汉涛公司对涉案信息的获取付出了巨大的劳动，具有可获得法律保护的权益，在此情况下应当对两者的利益进行一定平衡。但 ...
//www.110.com/ziliao/article-723961.html -了解详情
，帮工人提供的帮工活动应当具有明显的劳务性。所谓劳务，指以劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动，而由用工方提供工作环境和工作条件为其重要特征。本案中 被上诉人曾雨并不为其燃放烟花行为提供相应的工作环境，上诉人也未付出太多的劳动，其劳务性并不明显，不属于民事活动中的帮工关系。《中华人民共和国侵权责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-727519.html -了解详情
，帮工人提供的帮工活动应当具有明显的劳务性。所谓劳务，指以劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动，而由用工方提供工作环境和工作条件为其重要特征。本案中 被上诉人曾雨并不为其燃放烟花行为提供相应的工作环境，上诉人也未付出太多的劳动，其劳务性并不明显，不属于民事活动中的帮工关系。《中华人民共和国侵权责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-717531.html -了解详情
未获支持。他们的维权之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院近期审结的几起劳动合同纠纷案告诉人们：劳动者，应尽忠实义务。 自评高分的女乘务长 经过层层筛选 也保护用人单位的合法权益。 上文四个案例中，劳动者要求用人单位赔偿违法解除劳动合同赔偿金的诉讼请求都被法院驳回。因为，涉案用人单位提供的证明自己提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-724982.html -了解详情
由于张女士担任办公室主任一职，其个人的《劳动合同书》中的书写部分均由张女士自己执笔，公司一方盖有鲜红的印章。５月１８日下午，江苏省南京市鼓楼区人民法院判决一工资纠纷案：被告南京某公司应依《聘用合同》赔付原告１４６８１９．７元应得报酬及３５０７５．９３元的经济补偿金。原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-119757.html -了解详情
为234万元，从而引发纠纷。 近日，四川省成都市中级人民法院终审审结这起法律服务合同纠纷案，二审依法驳回该律师事务所的上诉，维持原判，即认定律所与委托方的委托 的；请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的；请求支付劳动报酬的等。第十二条规定，禁止刑事诉讼案件、行政诉讼案件、国家赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-717886.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务