、是否丧失劳动能力、是否仍需病休等结论，并将该鉴定结论通知申请鉴定人及有关行政管理部门。申请鉴定人如对鉴定结果持有异议，可以在接到鉴定结论通知书之日起 申请仲裁要求后，有权重新审查医疗机构的诊断，必要时还可以请申请鉴定人到其指定的医疗机构进行复查，然后经过审议，作出书面鉴定结论。劳动鉴定的一般程序劳动 ...
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制定。第九条申请工伤待遇应向统筹地区社会保险经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤待遇申请审批表；申请享受供养亲属抚恤待遇的,根据申请的待遇 ，后期被确诊患有职业病的，由用人单位承担职工的工伤保险待遇。第二十四条有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，具体的实施办法和步骤由省政府另行确定。 ...
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决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报 ...
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决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报 ...
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决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报 ...
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决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报 ...
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决定书》（冀劳社[2004]15号文 表4-7）； 3、《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》（15号文 表5-5）； 4、《河北省工伤职工停工留薪 4、科长复核并提出复核意见。对核定待遇与申报待遇不符的，告知用人单位。用人单位有异议的，补正相关材料； 5、初审责任人、科长确认后签字盖章； 6、报 ...
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，并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，下达《工伤认定结论通知书》，书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。中华英才实验室 劳动保障行政部门可以依据职工或其直系亲属、工会组织提供的材料按规定作出结论。五、切实规范劳动能力鉴定工作（十四）设立省、市（州、地）两级劳动能力 ...
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工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论； D.属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料； E. 或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 第 2 页 职工工伤或者患职业病，被鉴定为 ...
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工伤认定前对第一次抢救治疗后鉴定为完全丧失劳动能力的结论； D.属于旧伤复发的需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有直接关联的证明材料； E.属于 医疗期满仍不能工作的，单位凭《工伤认定通知书》及时向劳动鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 职工工伤或者患职业病，被鉴定为三级及三级以上伤残的，可以进行护理依赖 ...
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