伤，有工人被老板派去买配件途中被狗咬伤。 被狗咬伤算不算工伤，要根据实际情况分析判断。《工伤保险条例》中有这样的规定：在工作时间和工作场所内，因 工作职责存在因果关系。 买完零件又买彩票 吴某是一名修理工。去年5月的一天，单位机器故障，维修时缺少零件，吴某向部门主管汇报后，外出购买零件。吴某骑电瓶车买 ...
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以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？26日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理 已经形成事实上的劳动关系，在工作中出的事，怎么就和单位没瓜葛？ 一审法院审理后认为，社保局具有工伤认定的法定职权，其在酒店方未提供任何证据的情况下， ...
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判决获得赔偿。 卢某在南京水西门大街一家娱乐公司从事泊车工作，他未签劳动合同，单位也未替他缴纳社会保险。一天晚上，卢某在工作时与同事发生争执，被对方打伤。 他到单位处理，但卢某置之不理，按照单位的规定，三天不到单位视为自动离职，因此，该公司不承担工伤的赔偿责任。 按照《职工保险条例》的规定，用人单位未 ...
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。然而事发已近一个月，欧阳亚泽的家人表示，由于拿不到其与供职单位的劳动关系证明，无法申请工伤。对此，小区的广东烨龙集团天信管理处拒绝接受采访， 情况予以跟进。 说法保安劝架是职责范围 作为保安员，去劝架属于他的职责范围，肯定是算工伤的。广东匡鼎律师事务所主任赵绍华律师表示，员工在工作场所因工作原因受伤 ...
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表示，单位8点才开始上班，他并不是在工作时间内死亡，因此不属于工伤。 家属与单位各持己见 家属从酒店其他员工处了解到，事发前，公殿军已经打卡报到。 ，以安慰家属。 记者了解到，公殿军的家属已经向劳动争议仲裁部门提出了申请工伤认定，有关部门正在调查此事。 关键看工作时间如何认定 就此事，记者咨询了吉林衡 ...
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表示，单位8点才开始上班，他并不是在工作时间内死亡，因此不属于工伤。 家属与单位各持己见 家属从酒店其他员工处了解到，事发前，公殿军已经打卡报到。 ，以安慰家属。 记者了解到，公殿军的家属已经向劳动争议仲裁部门提出了申请工伤认定，有关部门正在调查此事。 关键看工作时间如何认定 就此事，记者咨询了吉林衡 ...
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发生冲突。可见，叶武功与唐海的工作问题引发本起事件。 胡一八的动机是为了单位利益而劝架，防止叶武功与唐西海的冲突恶化进而影响生产经营秩序，且胡一八、 关系，亦不属于因工作原因受到事故伤害情形，因此胡一八的受伤不符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项、第(三)项的规定。 最终，二审法院驳回上诉，维持原判 ...
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，原告王某虽然不在本岗位，但是仍在工作时间和工作场所内帮助同事进行工作，无论这一行为是否违规，都是属于在为单位工作，其受伤符合《工伤保险条例》第十 和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的的认定情形。据此，劳动和社会保障局作出工伤认定决定，虽程序合法，但主要证据不足。 法院还认为，原告王某捆绑管桩的目的 ...
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一员工因脑出血晕倒在办公室，一周后在医院抢救无效身亡 单位和员工家属就这名员工的死亡算不算工伤出现了意见分歧 工作中发生的意外，其情形有时会超出 内，因工作原因受到事故伤害的；在上下班途中，受到机动车事故伤害等情况，应属于工伤。而职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 ...
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万元。市高院发布的新规重点对此类工伤案件赔偿作出了明细规定。 赔偿金先由保险机构垫付 上班途中遭遇车祸也算工伤。据市高院有关人士介绍，在1500余件 偿 在保障赔偿金足额兑付的同时，如受伤职工分别向肇事者及工伤保险经办机构或用人单位提起诉讼，要求支付工伤赔偿金时，法院应中止其后一诉讼。如受伤职工从双方 ...
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