有过错的员工追求赔偿损失？ 【分歧】 对于用人单位是否可向有过错员工追偿，存在两种不同的意见： 第一种意见认为，《侵权责任法》并没有规定用人单位承担 使受侵权人在主张损害赔偿的过程中可以得到更有效的救济，并不意味着用人单位在承担赔偿责任后不能向实际侵权人进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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工伤的情况下，用人单位是否需要赔偿？近日，江苏省苏州市虎丘区人民法院依法审理了这起案件，审判人员认真搞清楚案件的每一个细枝末节，最终适用侵权责任法认定用人单位须对 劳动合同过程中，因存在过错侵害其合法权益的，文某的近亲属亦有权要求其承担侵权责任。 法院经审理查明，在文某猝死前长达一个半月的时间内，即 ...
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向有过错的员工追求赔偿损失? 【分歧】 对于用人单位是否可向有过错员工追偿，存在两种不同的意见： 第一种意见认为，《侵权责任法》并没有规定用人单位承担 受侵权人在主张损害赔偿的过程中可以得到更有效的救济，并不意味着用人单位在承担赔偿责任后不能向实际侵权人进行追偿。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...
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劳动创造条件。职业康复旨在帮助工伤残疾人员尽可能恢复劳动力和提高生活能力。为此，用人单位应积极帮助劳动者康复，培训残疾人员。对具有一定劳动能力并需要通过专门培训恢复或提高劳动能力的工伤残疾人员，用人单位都有责任积极组织专门培训，所需费用可以从工伤保险基金的职业康复费用中支付....
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，只要根据相关行政法律判断某行为具有行政违法性即可，而后根据刑法的规定再行判断是否具有刑事违法性。 行政违法的判断，基本上属于客观判断，即只要行为人客观上违法了 行政法律关系或者刑事法律关系的另一方具有相应的法律责任。所谓责任的确定，即判断特定人或者单位是否有责任及其程度，也是特定权力的具体实现，而 ...
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一级公安机关交通管理部门申请复核，复核以一次为限。当然，如果当事人确实有证据证明办案交警程序违法，也可以通过纪检、监察、公安督察等正常渠道进行情况 ，当事人不仅仅要关注事故事实、责任划分部分，还要注意交通事故处理的程序是否合法，例如交察是否已经取得处理道路交通事故的资格、事故处理单位是否有管辖权、签字 ...
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；二、被告陈某、计某对上述债务承担连带清偿责任。 【评析】 在处理本案时，对股东陈某、计某是否应承担责任有两种不同的意见。第一种认为，公司以其财产 了独立承担债务的基础，严重损害原告鑫土地作社的利益。故被告陈某、计某对上述债务应承担连带清偿责任。笔者同意第二种意见。 （作者单位：广西平果县人民法院） ...
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小学共同赔偿各项损失共计12万元。 【分歧】 张某在校园内受到损伤，学校是否承担责任，存在两种观点。 第一种观点认为，未成年人彼此间的玩耍、打闹等行为 疏于管理，未能善尽监管责任，是一种处于应当注意而未注意的过失状态，应承担过错赔偿责任。 笔者同意第二种意见。 （作者单位：江苏省淮安市洪泽区人民法院） ...
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之间有权对这些情况进行讨论。 实践中，争议较大的是用人单位是否有权禁止劳动者之间讨论薪资待遇的问题。对于这个问题，存在两种截然相反的观点 一种 用人单位设定保密义务过错在先，劳动者违反了本不应存在的保密义务，无需承担责任。 ▌三、如果劳动者不愿意签署该协议该怎么办？ 如果是法定的保密义务，劳动者无需 ...
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;二、被告陈某、计某对上述债务承担连带清偿责任。 【评析】 在处理本案时，对股东陈某、计某是否应承担责任有两种不同的意见。第一种认为，公司以其 ，失去了独立承担债务的基础，严重损害原告鑫土地作社的利益。故被告陈某、计某对上述债务应承担连带清偿责任。笔者同意第二种意见。 (作者单位：广西平果县人民法院)...
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