了试用期转为正式职工后，再为其办理基本养老保险。使用期都过了3个月了，公司也没有给赵某办理相关的养老保险。对此，赵某应该如何维权呢？ 专家 用人单位不给职工办理基本养老保险，属于违法行为。 职工可以采取以下措施来维权： 明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费； 向市、区劳动保障行政部门 ...
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了试用期转为正式职工后，再为其办理基本养老保险。使用期都过了3个月了，公司也没有给赵某办理相关的养老保险。对此，赵某应该如何维权呢？ 专家 用人单位不给职工办理基本养老保险，属于违法行为。 职工可以采取以下措施来维权： 明确要求用人单位立即办理，并为本人补缴未缴纳的保险费； 向市、区劳动保障行政部门 ...
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月的失业保险金11256.00元。校方不服遂提起诉讼，认为《社会保险法》没有关于职工享受失业保险的具体规定，不应支付黄某失业保险金，法院一审判决确认了劳动 一定回馈，得到生存保障。 2、失业保险的权责关系 《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；《社会保险法》第 ...
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延长客观上也为超龄劳动者重新就业提供了可能。应参照上述答复精神，没有享受基本养老保险待遇的非农民工超龄劳动者，在工作中遭受事故伤害符合工伤认定条件的依法 及有关养老保险缴费规程，未享养老待遇的超龄劳动者存在社会保险费缴纳障碍，遭受事故伤害认定为工伤后，无法由工伤保险基金支付相应待遇，建议由用人单位承担 ...
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月的失业保险金11256.00元。校方不服遂提起诉讼，认为《社会保险法》没有关于职工享受失业保险的具体规定，不应支付黄某失业保险金，法院一审判决确认了 一定回馈，得到生存保障。 2、失业保险的权责关系 《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费;《社会保险法》第五十 ...
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。不使用民事法律中的意思自治原则，也就是说，用人单位与劳动者不能就社会保险事宜自行约定。这些不缴纳社会保险费的承诺、声明、协议等，违反国家强制性 。 社会保险包括工伤保险、养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等。用人单位应当根据规定为劳动者办理相应的社会保险手续。用人单位没有办理失业保险，导致劳动者 ...
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。 2、住院伙食补助费：按因公出差伙补70%，河北省为50元人/天。用人单位负责。 3、交通费、食宿费（河北省）：交通费：市内15元/天/人，长途实保 退休年龄后停发，改享养老保险待遇。 3、由单位继续按月继续缴纳各项保险，直至退休。 注意：如果单位没有缴纳工伤保险，由用人单位支付的。职工提出一次性 ...
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意见认为,《劳动合同法》第四十四条第（二）项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 该意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其缴纳包括 ...
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种意见认为,《劳动合同法》第四十四条第(二)项规定，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 意见裁判有冷漠、生硬之嫌，当事人很难理解，因为李某一直强调其没有固定工作，自费缴纳养老保险已属不易，用人单位本应在其工作期间依法为其缴纳包括 ...
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在北京有固定的办公地点，可以视办公地点所在地为劳动合同履行地，如因业务原因没有固定办公地点，则可以视其在北京的居住地为劳动合同履行地。劳动者应当向仲裁委 社会保险法》于2011年7月1日起施行，在该法实施前，用人单位未为农民工缴纳养老保险的，因社会保险经办机构实际无法办理补缴手续，仲裁委、法院可以判令 ...
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