用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。 用人 单位可以约定补偿办法。 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 十四、职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-176205.html -了解详情
单位： 市国资委办公室《关于市属生产经营服务型事业单位改制资产处置的若干意见》已经市政府同意，现印发给你们，请遵照执行。 二00五年三月十五日 关于市属生产经营 材料。被投资单位已破产或闭歇的，应附法院裁定书、清算报告、财产分配方案等有关材料;对确实无法取得具有法律效力凭证的，由改制单位提供原投资单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-971339.html -了解详情
第三十三次会议通过)还是有所突破，如该条例第四十二条规定：只有用人单位破产、解散或者被撤销的情况下合同终止才能支付经济补偿金，而且对于劳动部门规章上 第二十九条、三十条规定：劳动合同期满终止或劳动合同约定的工作任务已经完成，用人单位应按规定一次性发给劳动者生活补助费。以及生活补助费的发放标准按劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-165839.html -了解详情
5个月的工资作为离职的经济补偿金时，却遭到拒绝。公司的理由是，其已经为我解决工作，尤其是我从公司离职的次日便可以上岗，之间根本没有间隔，我没有因为离职 的是，提出续订劳动合同的主体只能是原用人单位，而不包括其关联单位等其他主体，除非原用人单位发生合并、分立、破产等造成原主体资格灭失，才可以将继承其权利 ...
//www.110.com/ziliao/article-723241.html -了解详情
第十一条申请人提供的材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。劳动保障行政部门应当自申请人按照 、合并、转让，工伤职工转入承继单位的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-112516.html -了解详情
的意见，并将处理结果书面通知工会。因公司未举证证明与刘蕊芯解除劳动关系已经工会发表处理意见，故在解除决定的作出程序上有违法律规定，构成违法解除，所以 被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-722316.html -了解详情
的意见，并将处理结果书面通知工会。因公司未举证证明与刘蕊芯解除劳动关系已经工会发表处理意见，故在解除决定的作出程序上有违法律规定，构成违法解除，所以 被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-698861.html -了解详情
合同的；即 1. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； 2. 劳动者不能胜任工作， 十七条的规定支付经济补偿。 总之，除了法律行政法规规定的其他情形，已经列举出来的用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形共有22种。除此以外，劳动合同因其他 ...
//www.110.com/ziliao/article-269988.html -了解详情
并通过破产清算程序依法予以清结)。 二、劳动关系及责任主体的认定 13、依法享受养老保险待遇的人员、领取退休金的人员、达到法定退休年龄的人员，与原用人 劳动合同的二倍工资是否支持? 因用人单位与劳动者在劳动合同中已经约定劳动合同到期续延，在劳动合同到期后，劳动者仍继续工作，双方均未提出解除或终止劳动合 ...
//www.110.com/ziliao/article-494581.html -了解详情
标准甚至取消：要遵循保证医疗、克服浪费的原则，保证职工的劳保医疗待遇。 * 企业破产时职工社会保险待遇有什么保障？ 劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见 或者非因工（公）负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事用 人单位另行安排的适当工作的； （2）劳动者不能胜任劳动合同约定的工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务