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工作岗位为西班牙语导游。之后,旅行社送李小姐出国培训半年,双方为此签订2年期限劳动合同和8年期限的服务期协议。 由于旅行社业务发生变化,很少用到西班牙语导游,李 就走?跳槽就得赔偿损失。双方发生冲突,公司宁愿把李小姐雪藏也放她走人。 【解析】一般情况下,当劳动合同期满,劳动者有权不再续签,此时劳动 ...
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工作岗位为西班牙语导游。之后,旅行社送李小姐出国培训半年,双方为此签订2年期限劳动合同和8年期限的服务期协议。 由于旅行社业务发生变化,很少用到西班牙语导游,李 就走?跳槽就得赔偿损失。双方发生冲突,公司宁愿把李小姐雪藏也放她走人。 【解析】一般情况下,当劳动合同期满,劳动者有权不再续签,此时劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-776272.html -了解详情
工作岗位为西班牙语导游。之后,旅行社送李小姐出国培训半年,双方为此签订2年期限劳动合同和8年期限的服务期协议。 由于旅行社业务发生变化,很少用到西班牙语导游,李 就走?跳槽就得赔偿损失。双方发生冲突,公司宁愿把李小姐雪藏也放她走人。 【解析】一般情况下,当劳动合同期满,劳动者有权不再续签,此时劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-204397.html -了解详情
他不再续聘,让他办理离岗手续。老姜要求续聘或由单位支付补偿金,单位同意。 老姜问:像他这样在事业单位工作的人适用《劳动合同法》吗? 根据《劳动 老姜这样的事业单位聘用人员是适用该法的。 在《劳动合同法》实施前,合同到期双方没有续签劳动合同的,劳动合同终止,单位可以付经济补偿。所以老姜现在能索要 ...
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他不再续聘,让他办理离岗手续。老姜要求续聘或由单位支付补偿金,单位同意。 老姜问:像他这样在事业单位工作的人适用《劳动合同法》吗? 根据《劳动 老姜这样的事业单位聘用人员是适用该法的。 在《劳动合同法》实施前,合同到期双方没有续签劳动合同的,劳动合同终止,单位可以付经济补偿。所以老姜现在能索要 ...
//www.110.com/ziliao/article-776116.html -了解详情
他不再续聘,让他办理离岗手续。老姜要求续聘或由单位支付补偿金,单位同意。 老姜问:像他这样在事业单位工作的人适用《劳动合同法》吗? 根据《劳动 老姜这样的事业单位聘用人员是适用该法的。 在《劳动合同法》实施前,合同到期双方没有续签劳动合同的,劳动合同终止,单位可以付经济补偿。所以老姜现在能索要 ...
//www.110.com/ziliao/article-744238.html -了解详情
他不再续聘,让他办理离岗手续。老姜要求续聘或由单位支付补偿金,单位同意。 老姜问:像他这样在事业单位工作的人适用《劳动合同法》吗? 根据《劳动 老姜这样的事业单位聘用人员是适用该法的。 在《劳动合同法》实施前,合同到期双方没有续签劳动合同的,劳动合同终止,单位可以付经济补偿。所以老姜现在能索要 ...
//www.110.com/ziliao/article-204250.html -了解详情
日。2003年1月17日公司通知我公司里没有适合我的工作岗位了,所以能再和我续签合同。2003年1月1日至2003年1月23日正式离职期间我按常规照常 。现在公司在2002年12月31日以合同到期为由终止与你的劳动关系,其行为从实质上讲应该是劳动合同的解除而是劳动合同的终止。 既然是用人单位在你无 ...
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职工休年休假,但是公司说他的劳动合同到期终止,所以没有年休假。日前,职工朱先生向本报咨询,他还能享受带薪年休假吗? 据朱先生反映,他在 ,他的劳动合同就要到期了。4月初,公司人事经理通知他,劳动合同到期后将续签。想着强扭的瓜甜,他便开始四处投简历找工作。最近,他老家的一家公司向他伸出了橄榄枝 ...
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监督、接受公司考核。今年11月底,她的这份劳动合同到期后终止。可是,公司前几天通知她,到期后双方不再续签合同。 接到公司通知后,我曾要求公司支付三个 是离职经济补偿金只是针对劳动关系,而她与公司的合同名称是劳务合同。她知道:公司这个理由是否成立? 说法 公司的理由能成立。因为,该公司与张艳兰签订的 ...
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