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劳务派遣工请求同工同酬应如何认定
在内的所有劳务派遣工没有提出任何异议,签字领取了相关费用,与劳务派遣公司
办理
了解除劳动关系
手续
。之后,李某等7人申请仲裁,要求与该国有企业正式职工享受 派遣至某电脑公司担任行政助理,年薪84000元。陈某主张因某电脑公司非派遣
员工
李某某
离职
,其于2013年4月接替了李某某的全部工作,但工资待遇远远低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-857465.html -
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