行政处罚的原则是什么？行政处罚的原则是由行政处罚法规定的设定和实施行政处罚时必须遵守的准则。主要有以下几个方面：1、法定原则。包含三个方面的基本要求： 行政处罚，必须为其提供救济途径，否则，就不应对其实施处罚。例如受到行政处罚的人有权要求举行听证、申请复议、向法院起诉、请求行政赔偿等，就属于救济途径。...
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的期限，在这一期限内，管理相对一方什么时候认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益，就可以什么时候提出行政复议申请。这有助于切实保护管理相对一方的合法权益 一方接到口头通知之日作为其知道行政机关作出具体行政行为之日。这里的知道，是法律上的推定，即不管相对一方实际上是否知道，只要客观上存在知道的条件和 ...
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法定代理人。 2.委托代理人。行政复议的委托代理人，是指受行政复议申请人或者第三人的委托，代为参加行政复议活动的人。由于行政复议是一种比较严谨的法律 法律对诉讼委托代理人的资格的规定比较宽松，实践中也没有产生什么问题。对于更加便民、简捷的行政复议来讲，更不宜对委托代理人作过多的限制。按照有关诉讼委托 ...
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什么是行政复议？行政机关是如何审理行政诉讼复议案件的？对行政处罚行为提出争议可以通过两条途径：司法途径和行政途径。行政途径就是行政复议。行政复议就是 了国家行政机关及其工作人员作出的行政处罚行为的所有方面。行政复议是行政机关裁决争议的一种活动，复议机关依法对具体行政行为是否合法和适当进行审查。为了保证 ...
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复议法》(以下简称《行政复议法》)的规定，提起行政复议申请应符合下列条件： (1)申请人应当是认为具体行政行为直接侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织。 (2)应当有明确的被申请人。 (3)应当有具体的复议请求和事实依据。 (4)应当属于《行政复议法》规定的行政复议 ...
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复议，哪些不能。教育行政复议的范围首先遵循一般行政复议的规定，并且申请复议的具体行为所侵犯的是教育法所规定的合法权益。《中华人民共和国义务教育法 机关违法要求履行义务的；⑧认为行政机关侵犯其他人身权、财产权的；⑨法律、法规规定的可以提起行政诉讼或者可以申请复议的其他具体行政行为。 （2）不能申请行政 ...
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。 「评析」 要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请，首先要明确什么是行政复议。行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关所作出的 方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施， ...
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。【评析】要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请，首先要明确什么是行政复议。行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关所作出的具体 方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施， ...
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。【评析】要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请，首先要明确什么是行政复议。行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关所作出的具体 方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施， ...
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。 「评析」 要分析为什么劳动保障部门没有受理李某的行政复议申请，首先要明确什么是行政复议。行政复议是指公民、法人和其他组织不服行政机关所作出的 方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。可劳动争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施， ...
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