用人单位,2004年12月31日该企业将有大批职工的10年期劳动合同到期,经公司经理办公会讨论通过,除对个别职工终止劳动合同外,决定依法与绝大部分职工续订无固定期限 无固定期劳动合同。 该案例中第一条合同履行中,如遇本部门工作外包给其他专业公司,本合同即行终止。第二条合同履行中,如乙方在甲方每年实施的 ...
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的、也是发展较快的用工形式。 劳务派遣的两大特点：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事 最造起源于日本，美国。在欧美，人才派遣已经成为劳动力市场不可缺少的一部分，是人力资源外包的一个重要内容。而国内的人才派遣起步效晚。由于劳务派遣业在我国起步较晚 ...
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的、也是发展较快的用工形式。 劳务派遣的两大特点：一是劳动者是派遣公司的职工，存在劳动合同关系。这与劳务中介、劳务代理不同；二是派遣公司只从事 最造起源于日本，美国。在欧美，人才派遣已经成为劳动力市场不可缺少的一部分，是人力资源外包的一个重要内容。而国内的人才派遣起步效晚。由于劳务派遣业在我国起步较晚 ...
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未能就贾某的工资标准及发放情况举证，对此应承担不利后果，应支付贾某工资。 ▌业务外包给关联公司，不能包走劳动关系 2013年4月1日，A公司 至2013年7月期间工资145380元，2013年8月至11月期间工资70264元。 公司辩称，上述证据是配合合作方进行尽职调查使用的，不符合工资表的要求。同时 ...
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;外包一批，对某些工种实行业务外包。当然，不排除也会裁一批。 尽管用工单位使用派遣工比例大幅降低，对专业从事劳务派遣业务的各家公司是个冲击，但不少 维劳务派遣有限公司经理陆建春表示，以往因为用工主体不明，出现工伤事故后,一些劳务派遣公司和用工单位互相扯皮推诿，被派遣者难申诉。如今《规定》明确工伤由劳务 ...
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活干挣到钱，满足家庭的必须开支啊？如果企业把活给了外包队，自己的这个希望岂不落空？□□二公司党委似乎看透了员工的心事，在一次大会上，总经理詹小 应该利用一切机会为员工做出表率，让员工感受领导的言行一致、说到做到。□□去年6月，该公司在新疆投中一个铁路改造工程任务，让谁去施工？就在许多员工正为茫茫戈壁滩 ...
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、营养费4149元。 法院认为,机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。本案中并未出现交强险 公司的责任承担规则问题;网约车的商业三者险理赔问题;平台公司采取外包经营模式下的责任承担主体问题;线上、线下司机(或车辆)不一致时的责任承担问题 ...
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批“百威”则是大泡沫，且泡沫粗糙色深，不久便消失。差异之七：正规百威啤酒的外包装箱上，有“百威”字样的透明胶袋粘贴；这批“百威”的外包装箱上则 百威公司总部，对啤酒真伪的鉴定将很快完成。而百威上海分公司也通过爱德曼公司表示，他们已经对涉嫌批发假冒“百威”啤酒的食品批发市场展开调查。在等待鉴定结果的过程 ...
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他们驻足观望的因素。信用部门在国内凤毛麟角在中国企业中，设立专门信用管理部门的公司少之又少，可以说是凤毛麟角。记者在调查中发现国内仅联想、华为、中石化 管理一般都是采用内部建立专门信用职能部门，同时将信用管理外包给第三方信用公司的模式。通常说来，大公司尽管有了信用部门，借助第三方也很普遍，比如委托银行 ...
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天才”上，我心里不踏实。很多同学之所以让装修公司、装修队承担了大量的施工任务，其原因一方面是自己的时间不宽裕，还有一个原因是因为考虑“工程的衔接”问题。我当初决定水电改造外包，还有邻居提醒我说：以后衔接起来很麻烦。其实装修的每个环节独立性都很强，记得前阵子论坛还有南方的 ...
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