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子女本人的意见,一方将未成年的子女送他人抚养,须征得另一方的同意。 婚假一般有多少天 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工 是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省( ...
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子女本人的意见,一方将未成年的子女送他人抚养,须征得另一方的同意。 婚假一般有多少天 1980年2月20日国家劳动总局、财政部发布的《关于国营企业职工 是各省或者直辖市根据《中华人民共和国人口与计划生育法》自己规定的,全国各地的规定并不一致。所以晚婚的婚假具体时间请查阅你所在的省或者直辖市的《XX省( ...
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资源部核查存档。 第十一条 事假 1、员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请,经公司领导批准的休假,称为事假。 2、请事假的员工必须提前一天 填写婚假申请单,经部门经理批准,交人力资源部审核。 2、婚假假期为三天,男方25周岁、女方23周岁为晚婚,晚婚假期共计10天。 第十四条 产假 1、 ...
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,每年可休假十四天。 4、工作人员经法定程序办理了结婚手续的,可休结婚假婚假时间5天,实行晚婚者(男25周岁,女23周岁)增加婚假10天 的按80%计发,工作年限二十年以上的按90%计发。 8、探亲期间的工资计发 在规定探亲期间内基本工资照发,并可继续享受有关生活福利待遇。 9、年休假为工作人员每年 ...
//www.110.com/ziliao/article-246635.html -了解详情
,比如说周末加班换调休,晚上加班算餐补、车补,或者晚上加班累计时间也可调休等劳动法年假规定: 10年以下工作经历,年假5天; 10年以上工作经历:年假 到本公司的工作年限来计算年假,这种是完全违法的。 婚假规定:正常婚假,晚婚婚假要增加多少天; 产假规定:正常产假,晚育产假要增加多少天; 病假规定:请 ...
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假期间享受产假同等待遇;晚育护理假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给。晚婚假、晚育假、晚育护理假遇法定节假日 顺延。(上海市计划生育奖励与补助若干规定第二 ,经过医师开据证明,需要保胎休息的,其保胎休息的时间,按照本单位实行的疾病待遇的规定办理。(国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假 ...
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事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。 除了国家统一规定的产假外,各省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例中一般都规定了 增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。第七条规定:职工享受节日休假、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假期间,企业应按劳动合同 ...
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劳动合同时一次付清劳动者工资。 (6)特殊情况下的工资支付: ① 劳动者在法定工作时间内依法参加社会活动期间,用人单位应视同其提供了正常劳动而支付工资。 ② 劳动者在依法享受年休假、探新假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 ③ 非因劳动者原因造成单位停工、停产在 ...
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以下是根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: (一)婚假:结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程 15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。( ...
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节日在内。目前国家还没有对外商投资企业及其他非公有制企业职工的探亲假作出具体规定。 5、婚假和奖励婚假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假 产假15天。女职工怀孕流产的,所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的 产假。女职工怀孕不满4个月流产时,给予15天至30天的产假; ...
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