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劳动问题集锦
法定工作天数为21.5天。 * 在什么情况下,用人单位应支付劳动者经济补偿及
赔偿金
? 根据劳动部《工资支付暂行规定》,用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的 工时以外延长工作时间及安排休息日和法定休假节日工作应支付的工资,
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根据加班加点的
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,以劳动合同确定的正常工作时间工资标准的一定倍数所支付的劳动 ...
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