了事故后，公司对其管也不管。最终，在民警以及诸多好心人的帮助下，他与公司就工伤的赔付展开了进一步的协商。 无独有偶，快递员王进也曾遇到过这样的情况，他表示 内;如果警方不予认定，则谭某不属工伤认定范围内。 ▌4、公司有食堂职工下楼拿外卖受伤算工伤否? 案例 吴亮是一名90后的职场新人，刚入职场没多久他 ...
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办理业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。 二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法所 我长的关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付赔偿金或补偿金。 综上，笔者认为，在该案中，李某某在依法获得工伤保险赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险 ...
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办理业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。 二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法所 我长的关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付赔偿金或补偿金。 综上，笔者认为，在该案中，李某某在依法获得工伤保险赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险 ...
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办理业务外出途中发生交通事故致身体伤害，符合第五项规定，应认定为工伤，因此，李某某理应获得工伤保险赔偿。 二、《中华人民共和国保险法》第二条规定：本法所 我长的关系，而应该按自己的赔付或给付标准支付赔偿金或补偿金。 综上，笔者认为，在该案中，李某某在依法获得工伤保险赔偿之后再向保险公司申请意外伤害保险 ...
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一、工伤职工医疗终结后,经市劳动鉴定委员会伤残鉴定,由用人单位到市社保局医保中心工伤生育保险科办理工伤待遇结算手续。 二、结算所需资料: (1)无伤残 》、《工伤认定决定》和《工伤职工伤残程度鉴定申请表》原件;交通事故处理调解书或法院判决书、医疗费原始发票（如对方已作部分费用赔付无法提供原始发票的，须 ...
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个方面：首先，在签订两份协议书之前，薛某已经进行了工伤认定和伤残等级鉴定，双方已经具备协商的事实基础；其次，第一份协议明确载明某公司支付薛某一次性 工伤待遇赔偿协议有效，即是对某公司积极与工伤员工进行协商，并及时赔付的行为予以鼓励和提倡，可以起到良好的司法指引效果。 （作者单位：江苏省昆山市人民法院）...
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第三人县供电局职工，原告因工作时间摔伤，第三人一直未给予申请工伤认定和工伤待遇的赔付。 原告孙某某与第三人县供电局于2010年1月1日订立农电工劳动 2012年12月12日在清丰县双庙乡杨兰村北工地施工时受伤后，第三人县供电局没有及时在30内向被告提交工伤认定申请，原告孙某某或其家属也没有在其受伤后一 ...
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以没有建立劳动关系为由，否认崔丽娟是其员工，拒绝工伤赔付，并打起了行政官司。这种情况到底算不算工伤？26日，此案有了结果，经江苏省徐州市中级人民法院审理 同年8月11日，崔丽娟向社保局申请了工伤认定。在履行相关手续未得到酒店所属公司任何回复后，社保局经调查核实崔丽娟提交的相关证据，于当年10月认定崔丽 ...
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工伤保险条例(2003-04-27)》正式施行。它标志着我国社会保障制度中的工伤保险与赔付已从原企业职工的劳动保护与福利待遇的政策处理正式进行了国家法律调整的 保险条例》第62条第1款规定的“由所在单位支付费用”看，国务院仍将国家机关放在社会工伤保险制度之外。3、由于工伤认定权在国家机关自身，其弊端是 ...
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以乙公司和甲公司为被申请人提起劳动仲裁。仲裁委员会裁决由乙公司对李某的各项损失进行赔付。乙公司不服仲裁裁决，以李某为被告，甲公司与丙公司为第三人 形成劳动关系，其不应承担赔偿责任。丙公司辩称，其并未参与李某的工伤认定，仲裁裁决作为劳动争议案件的前置程序其也并未参与其中。故程序不合法，由丙公司承担责任显 ...
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