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说和上面的人非常熟,可以将地卖个高价。“我们还给他划定了时间期限。”唐必威指的是,在联营合同中规定,华海公司办理批租手续的期限为半年,“如果半年他办不下 王克荣给的1万元武汉市土地储备中心和新春、新益两村签订协议后,开始陆续将征地补偿款打到两村账户上。新春村理财小组刘业华证实,2001年9月28日,由 ...
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属于事实终止。一般当事人约定的终止条件在实务上可以是:如用人单位与劳动者签订完成一定工作任务的合同,而工作任务结束就产生了终止条件等。在民法 规定上看,根本就是规定解除劳动合同给予经济补偿金。而没有对合同终止规定经济补偿。 江苏省劳动合同条例(2003年10月25日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第 ...
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标准发放,不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的,按12年计算。 协商解除劳动合同的经济补偿公式:经济补偿金=工作年限月工资 (月工资是指劳动者在 劳动争议中,往往因为用人单位主动解除劳动合同、不续签劳动合同等情形,劳动者可以向单位主张经济补偿金。而要是用人单位有违法行为的话,则此时主张是赔偿金 ...
//www.110.com/ziliao/article-801808.html -了解详情
都是从原工作单位买的,但是买的福利公房的产权性质却有所不同。如果是以成本价买的房,买方是有完全产权的,这时夫妻俩可以自已约定房产 所有。 58.得到上述条款所述房屋的一方,同意支付对方房屋及家具电器折价补偿款________元。支付时间为(①离婚手续办理当日;②离婚后____日内) 59.婚前(或婚内 ...
//www.110.com/ziliao/article-207499.html -了解详情
履行;如果劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,劳动者还可以要求用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。 最后,用人单位应按照经济补偿金的二 条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即用人单位应当按照劳动者在该单位工作的年限,每工作满一年向劳动者支付两个月工资,工作不足半年的 ...
//www.110.com/ziliao/article-700310.html -了解详情
的富余人员;nbsp3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具,浪费原材料、能源, 的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方____个月工资。nbsp9.按照本合同第六条第1款第④ ...
//www.110.com/ziliao/article-116061.html -了解详情
富余人员;nbsp3.乙方在合同期内有下列情况之一的,甲方可以辞退:①严重违犯劳动纪律,影响生产、工作秩序的;②违反操作规程、损坏设备、工具,浪费原材料、能源 ,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方个月工资。nbsp9.按照本合同第六条第1款第④项解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-116053.html -了解详情
:大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。随着毕业分配制度的变革, 提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且需向劳动者支付经济补偿。 另外需注意,试用期满后,用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而 ...
//www.110.com/ziliao/article-270818.html -了解详情
:大中专、技校毕业生新分配到用人单位工作的,仍应按原规定执行为期一年的见习期制度,见习期内可以约定不超过半年的试用期。随着毕业分配制度的变革, 提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资,并且需向劳动者支付经济补偿。 另外需注意,试用期满后,用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而 ...
//www.110.com/ziliao/article-178119.html -了解详情
二是劳动者违反保守商业秘密约定。只有劳动者具有以上两种违约行为,用人单位才可以向劳动者主张违约金;除此以外的其他劳动者违约行为,用人单位无权要求其支付违约金。而 关系。经济补偿金的标准是以劳动者在用人单位的工作年限为依据,每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。若用人单位未按约支付经济补偿金, ...
//www.110.com/ziliao/article-178004.html -了解详情
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