删去了劳动纪律、劳动合同终止条件、违*合同的责任等内容，同时增加了工作时间、工作地点、职业病危害防护等内容。 （1）用人单位的名称、住所和法定代表人 。根据职业病防治法第三十条的规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并 ...
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关系。 28、多家关联公司交叉轮换使用劳动者，根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的，如何处理? 多家关联公司交叉轮换使用劳动者的，处理时考虑以下原则 多家关联公司列为诉讼当事人，以多家关联公司发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容，作为判断存在劳动关系的因素;(2)在上述因素交叉难以判断的情况 ...
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、地点条款 实践中很多劳动争议案件，是由于劳动合同中对工作岗位、工作地点约定不明确引起的。严格上说，这属于劳动条件的一个范畴，用人单位提供什么样的工作 、地点写进劳动合同，以达到随时、随意变更劳动者的工作岗位、工作内容、工作地点的目的，无限度扩大用人单位的管理权。遇到此类情况时，劳动者往往很被动，甚至 ...
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、地点条款。实践中很多劳动争议案件，是由于劳动合同中对工作岗位、工作地点约定不明确引起的。严格上说，这属于劳动条件的一个范畴，用人单位提供什么样的 其约定。 第 4 页以上几点经验技巧是签订劳动合同时比较重要的，其它有关工作时间、社会保险、休息休假和劳动保护等内容，由于法律法规有比较明确的强制性规定， ...
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C区法院有无管辖权呢？一种意见认为具有管辖权，因为合同中已经书面约定了交货地点是C区的工地现场，应当视为约定了合同履行地，原告甲公司有权选择向 进行了约定，C区工地并不能视为合同约定了的履行地点而具有管辖权。 另一方面，需要引起当事人或部分从事实务工作法律人注意的是：许多人习惯地以为合同约定交货地点的 ...
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进行了约定，C区工地并不能视为合同约定了的履行地点而具有管辖权。 另一方面，需要引起当事人或部分从事实务工作法律人注意的是：许多人习惯地以为合同约定交货地点 地(B区)，也不是接受货币一方的甲公司所在地(A区)，合同中仅仅约定交货地点为该地，无法视为合同履行地已经约定明确，原告甲公司可以选择向A区或B ...
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，年长的女性如果被当作年轻女孩般地受到追求，必定会感动心情愉快！无论是谈恋爱或建立人际关系，人与人的交往和年龄差距完全无关。以美国的电影界为例，在工作场合几乎可以说没有人会在意年龄差距。然而换作中国人的场合，不仅公司里存在按年龄或服务年资定位的制度，在儒家精神的影响下，所谓尊敬上位者的意识亦根深蒂固 ...
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家中并未实际发生住宿费用，法院亦不予支持。 法官说法： 一般派驻海外的员工由于工作地点和岗位的特殊性，都会享有一定的海外补助，对海外补助的标准和发放 的法院不予支持。 法官提示： 海外补助属于工资范畴，由用人单位根据劳动者的实际工作情况与员工协商确定，对用人单位承诺的海外补助，劳动者应注意留存相应证据 ...
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周刊将对这类似是而非的特殊情况进行分析，希望能给大家提个醒。 ▌1、网约工工作时出意外能否算作工伤? 案例 随着互联网经济的发展，衍生出诸多新型的用工形式， 在工作时间内受伤。同时，由于受伤地点位于公司厂区内，虽然不是老唐本人的工作地点，但是否可以视作为工作地点的延伸?何况，该企业也没有明确规定，职工 ...
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，供劳动者参考。 1、应签订正式规范的书面劳动合同。劳动者在进入一个新的工作单位时，有时因为种种原因，劳动者和用人单位只是简单地达成了口头用工协议合同， 负责人利用签字时间不同而在合同上动手脚。 3、应在劳动合同中明确约定工作岗位、工作地点和试用期限。实践中很多劳动争议案件，是由于劳动合同中对工作岗位 ...
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