，又不提供相应劳动条件，在没有办理任何手续的情况下离开工作岗位。2006年3月13日，公司下达文件将张某开除，并向黄石市劳动仲裁委员会提出仲裁。 劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任。 《劳动法》规定了劳动者可以随时解除劳动合同和要求经济补偿的情况，比如：在试用期内的;用人单位以暴力、威胁或者非法 ...
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通州区房产管理系统和北京市房地产档案管理系统中无现房交易记录。 2014年5月，原告武乙诉至法院，要求判令二被告配合原告办理位于北京市通州区路号楼某号房屋的 上讲，在离婚协议中约定财产归一方或者归子女，可以看作是对对方或者子女的一种物质或者经济上帮助及补偿，是建立在原有婚姻关系这一特定身份关系的基础 ...
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王某所有权确认纠纷案相关法律问题分析 一、据以研究的案例 被告武甲与被告王某于1986年10月4日登记结婚，婚后生有一子即原告武乙，后因双方感情破裂于 本质上讲，在离婚协议中约定财产归一方或者归子女，可以看作是对对方或者子女的一种物质或者经济上帮助及补偿，是建立在原有婚姻关系这一特定身份关系的基础之上 ...
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国生已在所在的工作岗位连续工作10多年，不属于临时性的工作岗位，不能实施劳务派遣。二是原告要求在本单位工作多年的员工与劳务派遣公司签署劳动合同，然后 劳动者在该用人单位的工龄给予经济补偿。 对照上述规定，本案被告张国生自1993年进入新田县邮电局、乃至在签订了派遣合同后连续工作10多年的时间，均在被告 ...
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孚公司提供包含夸大建筑面积的虚假数据的测量报告，由宝孚公司出具正式房屋腾退补偿价格结果通知单，从而帮助梁某完成虚报梁某所承租的北荒子地块地上建筑 常委会《关于中华人民共和国刑法第九章渎职罪主体适用问题的解释》，本罪要求行为人为国家机关工作人员，或者是在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事 ...
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每月5日发工资，而单位经常推迟三五天发放。这种情形是否属于拖欠工资?员工可否据此提出辞职并索要经济补偿? 另外，员工申请仲裁后无理由缺席庭审，被按撤诉处理。 损耗超标 经理被罚二千元 佟丽青今年33岁，在北京这家商业公司工作了10多年。 我2001年10月1日入职时，还是对经商一窍不通的小女孩。佟丽青 ...
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孚公司提供包含夸大建筑面积的虚假数据的测量报告，由宝孚公司出具正式房屋腾退补偿价格结果通知单，从而帮助梁某完成虚报梁某所承租的北荒子地块地上建筑 常委会《关于中华人民共和国刑法第九章渎职罪主体适用问题的解释》，本罪要求行为人为国家机关工作人员，或者是在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事 ...
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孚公司提供包含夸大建筑面积的虚假数据的测量报告，由宝孚公司出具正式房屋腾退补偿价格结果通知单，从而帮助梁某完成虚报梁某所承租的北荒子地块地上建筑 常委会《关于中华人民共和国刑法第九章渎职罪主体适用问题的解释》，本罪要求行为人为国家机关工作人员，或者是在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事 ...
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，依照本法执行。 4、就周六、周日您可以要求双倍工资或要求补休，但单位也必须保证每周休息一日。就法定节日上班的，无论是否补休都必须支付3倍工资。 5、 ； （七）法律、行政法规规定的其他情形。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
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大小、保险事故是否发生、已发生的保险事故之性质、原因、损失程度等有关的虚假证明和资料，则不符合本罪的主观要件。即使保险人因此而给行为人补偿了不合理 。根据《关于惩治违反公司法的犯罪的决定》第10条的规定：公司人员侵占本单位财物罪是指非国家工作人员身份的公司人员利用职务或者工作的便利，不法占有本公司财物 ...
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