的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。 2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级（有该项），3-18个月 * 本地区上一年职工 标准同一次性工伤医疗补助金。 建议协商解决，协商不成可以申请仲裁，也可以委托律师代为诉讼。 如果有需要可以来电免费咨询付律师团队，专办疑难劳动争议案例。 ...
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。”因此，人才招聘会主办单位有义务对报名参加招聘单位进行资格审查，对于案例中的咨询公司应当拒之门外。但目前没有相关部门可以直接监控企业是不是真的招聘、这些 的规定，劳动法第四章第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间 ...
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了职工的个人收入，当然，在一些现代企业或外资企业中，也存在着一定比例的高工资、高收入，甚至年薪、股份期权等，这些收入都属于工资性收入，属于夫妻共同 财产清偿。 以上就是110法律咨询网小编为大家整理的有关夫妻共同财产的知识，如果您还有更多的疑问，可以咨询110法律咨询网专业婚姻律师，或者直接委托110 ...
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天数，按旷工对待。产假期满后长期未上班，厂方对我按自动离职处理咨询者：我是一农机厂的劳动合同制女工。已结婚10年，不知什么原因一直没有怀上孩子，原 支付的标准可按上述项目平均费用由各地进行确定，以当地职工平均工资的若干个月的标准支付。属于难产、多胞胎的可适当增加支付标准。女职工生育超出规定的医疗服务费 ...
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丈夫是否算因工死亡?如果算因工死亡，那赔付的标准又是多少? 就周女士咨询的问题，本报特邀请相关律师回复如下： 根据《工伤保险条例》第三十九 抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要 ...
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规定的邮件，明确告知，员工在户外工作时必须使用钉钉软件作签到。对于周彪缺勤日公司仍发放工资的事实，该公司声称，之前公司是根据周彪发给公司的外出 ，企业对此有要求，是否应该由企业提供劳动工具?对此，上海昭华劳动保障咨询服务有限公司董兆华咨询师认为，手机在一般情况下，属于私人配备物品，何等配置都根据个人 ...
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亲子鉴定的机构在北京市红十字血液中心。一般情况下，鉴定需要法院委托，也可以单方委托律师代理申请鉴定。一般结果会在两周左右出来，准确率为百分之九十九点九九。鉴定 账户内的资金往往会比单位对外出具的工资证明要多。因而，除了要求对方单位出具工资收人证明外，还应要求提供发放工资的银行账号。（2）对方在婚姻关系 ...
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亲子鉴定的机构在北京市红十字血液中心。一般情况下，鉴定需要法院委托，也可以单方委托律师代理申请鉴定。一般结果会在两周左右出来，准确率为百分之九十九点九九。鉴定 账户内的资金往往会比单位对外出具的工资证明要多。因而，除了要求对方单位出具工资收人证明外，还应要求提供发放工资的银行账号。（2）对方在婚姻关系 ...
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但是公司说他的劳动合同将到期终止，所以没有年休假。日前，职工朱先生向本报咨询，他还能享受带薪年休假吗？ 据朱先生反映，他在一家公司工作快3年了，到 ，不享受当年的年休假：职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；累计工作满1年不满10年的职工，请 ...
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公司承诺的加班费也一直不支付。日前，初入职场仅半年的小刘向本报咨询，自己第一份正式工作就遭遇了这些烦心事，该怎么办? 据小刘反映，他是去年刚 用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 关于加班工资的问题，陈元律师表示，公司不但应该按时发放，还应该按标准 ...
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