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、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。自动辞职是否有经济补偿金呢?更多详细的内容以下由110网为您介绍。 自动辞职有 劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 由上述可知,劳动者自动辞职是不属于上述可获得经济补偿的范围内。所以自动辞职不能获得经济补偿。 相关内容链接: 用人单位 ...
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、第二十七条的规定解除劳动合同的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。自动辞职是否有经济补偿金呢?更多详细的内容以下由110网为您介绍。根据我国《 劳动行政部门报告后,可以裁减人员。 由上述可知,劳动者自动辞职是不属于上述可获得经济补偿的范围内。所以自动辞职不能获得经济补偿。 相关内容链接: 用人单位有 ...
//www.110.com/ziliao/article-543395.html -了解详情
本人及爱人均属晚婚。请问按北京市规定婚假应为10天,但公司规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发 公司将我入职到辞职的1年半内所有病假和事假均要扣钱是否合法? 5、我于2008年1月1日晚9点做火车出差,是否属于加班?可以要求支付3倍 ...
//www.110.com/ziliao/article-777289.html -了解详情
本人及爱人均属晚婚。请问按北京市规定婚假应为10天,但公司规定为5天是否合法?婚假其间的工资应如何发放?法规中提到工资照发是指如何发?基本工资+补助+保险补助全额发 公司将我入职到辞职的1年半内所有病假和事假均要扣钱是否合法? 5、我于2008年1月1日晚9点做火车出差,是否属于加班?可以要求支付3倍 ...
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受理。因此,在提起诉讼前,首先应对自己的房产纠纷性质有所了解,弄清楚它是否属于人民法院的受理范围。 1、凡以房产为标的买卖、租赁、典当、建筑承包( ,不能向人民法院起诉。 3、单位分配给职工住房使用权,职工本人原因而离职、辞职,或被单位除名、开除的,单位根据合同要求收回公房使用权的,可以向人民法院提起 ...
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因录用、调动、履行聘任合同发生的争议。 2、事业单位与工作人员之间因辞职、辞退以及履行聘任合同或聘用合同发生的争议。 3、企业单位与管理人员和 规则中对人事争议申请受理条件做了明确规定:: 1、申请人是否与本案有直接利害关系; 2、 申请仲裁的人事争议是否属于仲裁委员会的受理范围; 3、该人事争议是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-858225.html -了解详情
权益或者经营成果造成重大影响。 第三十四条在要约收购期间,被收购公司董事不得辞职。 第三十五条收购人按照本办法规定进行要约收购的,对同一种类股票的要约 (十四)涉及收购人拟提出豁免申请的,应当说明本次收购是否属于可以得到豁免的情形,收购人是否作出承诺及是否具备履行相关承诺的实力。 第六十七条上市公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-752555.html -了解详情
变更劳动合同主体;置业公司注销张先生门禁卡,不让他进入办公区域的行为是否属于法律规定的劳动者可以解除劳动合同的情形,双方聘请的律师进行了针锋相对的 授权,被告为原告继续工作提供了相关的劳动条件。原告书面通知解除劳动合同属于主动辞职,被告没有义务支付经济补偿金。 近日,长宁区法院对此案作出一审判决,被告 ...
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孕期反应对工作造成了影响, 公司发现王某已结婚并怀孕的事实,便让王某主动辞职, 王某不同意。公司遂以王某入职时填写虚假婚姻状况、导致签订的劳动合同 本案来看, 入职时王某虽在婚姻问题上有所隐瞒, 但根据她的工作性质, 是否结婚属于她的私事, 与其所从事的工作岗位并无必然联系, 且婚姻状况不是用人单位与 ...
//www.110.com/ziliao/article-652190.html -了解详情
来受理。因此,在提起诉讼前,首先对自己的纠纷性质有所了解,弄清楚它是否属于人民法院的受理范围,以免徒劳往返。 根据有关法律规定和司法审判实践经验,在案件 三、单位分配给职工住房使用权并订有分房合同的,职工由于本人原因而离职、辞职,或被单位除名、开除的,单位根据合同要求收回公房使用权的,可以向法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-250393.html -了解详情
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