要提供本次终止解除劳动合同前的劳动合同书）。另外，根据中组部、国家档案局《干部档案工作条例》（组通字〔1991〕口号，以下简称13号文件）第10条规定 政治历史情况的审查材料（包括甄别、复查材料和依据材料，党籍、参加工作时间等问题的审查材料）；6、参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；7、奖励材料， ...
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职工终止、解除劳动合同后未按规定及时转移档案，致使档案滞留在原单位根据市劳动保障局《关于执行〈北京市失业保险规定〉有关问题的处理意见》（京劳社失发〔 社关发1999j34号）第七条的规定处理的，可以按照其自动离职的起始时间转移档案关系；按照开除、除名、辞退等其他有关规定处理的，按作出处理决定的时间转移 ...
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，都需要提供经过公证的婚姻状况证明，新《婚姻登记条例》实施所产生的问题为什么会集中到公证这个环节中显现出来呢?原因是公证作为一项国际性的司法 人民法院宣告婚姻无效或者撤销婚姻的判决书副本后，应当将判决书副本收入当事人的婚姻登记档案。条例还规定，结婚证、离婚证遗失或者损毁的，当事人可以持户口簿、身份证向 ...
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第31条规定：用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位应当赔偿 失业人员造成的损失。 《关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》第40条也规定：因用人单位的过错而使档案迟延转移，劳动者要赔偿时参照《北京市失业保险 ...
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申请办理退休手续。唐某单位为其办理退休手续时，因不能提供唐某的人事档案，某社保管理所按唐某累计实际缴费年限20.09年（1994年4月2014年4 第二种裁判意见认为，1977年8月至1992年7月不能视同为原告的缴费养老保险年限。人事档案是证明职工基本养老保险缴费情况的主要证据，现原告的人事档案已经 ...
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申请办理退休手续。唐某单位为其办理退休手续时，因不能提供唐某的人事档案，某社保管理所按唐某累计实际缴费年限20.09年(1994年4月2014年4月) 种裁判意见认为，1977年8月至1992年7月不能视同为原告的缴费养老保险年限。人事档案是证明职工基本养老保险缴费情况的主要证据，现原告的人事档案已经 ...
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，企业管理者应具有信用管理意识从供应商的角度来看，客户是否按时付款可能涉及很多问题，例如客户的付款能力、赊销条款是否明确、商品或服务能否按时按质提交、货单 并赋予信用控制人员必要的权力和责任。企业的信用管理要从建立完善的客户档案入手，通过客户信用评估、信用限额以及信用监控对潜在风险进行系统预防，同时也 ...
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和考核，对会员综合素质的信息掌握程度将更加全面和客观。目前档案还处于建立阶段，档案信息的公开程度还仅仅限于行业内部管理需要。当条件成熟时，将考虑逐步向社会公开，以使广大社会公众对他们的市场信誉有更多的了解，缓解长期困扰行业的违规成本过低的问题。...
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裁了，原公司是一家计算机公司，我与该公司签订了两年半的劳动合同。但问题是把我裁员以后，我的档案还在原单位，我是否有权要求公司把我的档案转出？另外还有 应该交？答：你被企业裁员后，已经与单位没有劳动关系。你有权利要求单位将你的人事档案转移到你的新单位，如果你没有新的单位，原单位应该在你被裁员后的２０天内 ...
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（所以，应该在和用人单位洽谈的时候咨询清楚，也就是了解该单位是否有用人权和档案保管权）。 ③联系市县属单位的，有三种情况：联系的是国有企事业单位，有 区属单位。 5、部分省市就业审批表：部分省市为控制人事编制或控制人口增长的户口问题，对毕业生有特殊要求，在与这些省市单位签约时，要注意这些特殊要求，即该 ...
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