贡献大小，由厂自行确定实施办法。实行计时工资（月薪制）的员工，工资多少在劳动合同中予以明确。实行计件工资（劳动分）的员工，工资多少按计件考核办法，与劳动 放不定期，整改措施不制订不放过）进行严肃处理。 第四十四条做好产品质量售后服务工作，建立货主要调查访问制度，对客户提出的意见，做到条条有着落，有答复 ...
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要求商家写下字据，如果商家表示愿意邮寄，邮费应该由商家承担。如果消费者到约定地点去取发票，要注意保存交通单据。[][]其他新规定[][]售后服务索赔15天内必须答复[][]商家承诺严于国家法规也要履行[][]问题商品商家应该公示收回[][]邮购退款商家应支付邮费[][]相关链接[][]对霸王条款说“ ...
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由商家承担。如果消费者到约定地点去取发票，要注意保存交通单据。其他新规定售后服务索赔15天内必须答复商家承诺严于国家法规也要履行问题商品商家应该公示 、解除合同的权利；排除、限制消费者依法请求支付违约金、损害赔偿、提起诉讼等法定权利下对消费者不公平、不合理的内容。当前，“商品售出概不退换”、“汽车全保 ...
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