两个及两个以上子女的，按超生一个子女应征收的社会抚养费乘以超生子女数计征社会抚养费。未到法定婚龄生育第一个子女或者违反《条例》规定不够间隔年限生育的 社会抚养费。规避计划生育法律法规非法收养子女的按照超生子女进行处理。 未履行婚姻登记手续生育第一个子女的，按计征基数的3倍至4倍征收；符合婚姻登记条件， ...
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两个及两个以上子女的，按超生一个子女应征收的社会抚养费乘以超生子女数计征社会抚养费。未到法定婚龄生育第一个子女或者违反《条例》规定不够间隔年限生育的 社会抚养费。规避计划生育法律法规非法收养子女的按照超生子女进行处理。 未履行婚姻登记手续生育第一个子女的，按计征基数的3倍至4倍征收；符合婚姻登记条件， ...
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》，超出国家规定生育子女的，应当缴纳社会抚养费。哪怕是第一胎，未婚生育也需要被收费。这是一笔数额不小的罚款，通常与各地人均年可支配收入挂钩，各地标准并不一样。以江苏省为例，在达到法定结婚年龄且未曾生育的情况下，非婚生育一个孩子的，按照孩子出生上一年份人均可支配收入的零点五倍至两倍 ...
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早婚早育罚款的标准不一样,以河北省为例,凡不符合河北省人口与计划生育条例规定生育子女的,对生育双方按以下标准各一次性征收社会抚养费: (一)不符合第十九条规定生育 第一个子女的,分别按一千五百元的金额征收。 (六)除（未达到法定结婚年龄生育第一个子女的,分别比照本条第(一)项规定的第二个子女的征收标准 ...
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以此为由提出解除劳动合同并要求经济补偿金的，不予支持。 15、未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休 条规定之外的情形为由提出辞职，在仲裁或诉讼阶段又主张是用人单位存在前述法定情形迫使其辞职，请求用人单位支付经济补偿金或赔偿金的，仲裁委、法院不予支持， ...
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20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险：个人无，单位1%； 生育保险：个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%，单位3.5%. 而工伤和生育保险 ，合同条款无效。 （二）晚婚婚假多少天、晚婚婚假规定、法定晚婚婚假几天？ 1、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚婚假15 ...
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日即《社会保险法》施行后，关于社会保险费，不论城镇户口还是农村户口，只要在法定劳动年龄内均可以补缴。对此类纠纷，原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理， 元的标准向其发工资。 孙某经劳动仲裁后向法院起诉，要求公司支付生育津贴差额及工资差额。 法院认为，公司领取了社会保险经办机构核定的孙某的生育 ...
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日即《社会保险法》施行后，关于社会保险费，不论城镇户口还是农村户口，只要在法定劳动年龄内均可以补缴。对此类纠纷，原则上由社会保险经办机构和劳动行政部门依法处理， 元的标准向其发工资。 孙某经劳动仲裁后向法院起诉，要求公司支付生育津贴差额及工资差额。 法院认为，公司领取了社会保险经办机构核定的孙某的生育 ...
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％，个人0.5％ 工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率； 生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。非工作所在地户口的没有这个， 保险不能替代社会保险。 养老保险的享受待遇 累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至 ...
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