。nbsp按中华人民共和国有关婚姻法和计划生育政策规定执行。nbsp按中华人民共和国现行办法执行。nbsp4.8探亲假nbsp有资格依适用法规享受探亲假之雇员可由公司 环境的雇员可视情况增加体检次数。nbsp7.4员工对公司管理人员违章指挥,强令冒险作业有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,有 ...
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种类:警告、罚款 法律依据: 《山东省公共场所消防安全管理办法》第二十三条违反本办法,在公共场所使用明火作业,过失引起火灾,尚未造成严重损失的,对直接 处罚种类:警告、罚款 法律依据: 《山东省公共场所消防安全管理办法》第三十条自动消防设施的值班操作人员,未取得《消防安全重点岗位资格证书》,擅自上岗 ...
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种类:警告、罚款 法律依据: 《山东省公共场所消防安全管理办法》第二十三条违反本办法,在公共场所使用明火作业,过失引起火灾,尚未造成严重损失的,对直接 处罚种类:警告、罚款 法律依据: 《山东省公共场所消防安全管理办法》第三十条自动消防设施的值班操作人员,未取得《消防安全重点岗位资格证书》,擅自上岗 ...
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员工。 2、乙方负责保障员工享有法定休息休假和带薪年休假权利。员工具体休息办法和时间按乙方规定商定。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的, 的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的,乙方负责定期为员工进行健康检查。 3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体 ...
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公司安全委员会成员。nbspc.安全委员会会议记录,包括所有建议记录,由委员会的管理人员保留。应向每一位委员提供一份记录,并向雇员关系部经理提交 建立包括临时工作在内的计件工资标准。nbsph.对工人造成的次品实行扣除报酬的办法:nbspii.对单个雇员独立操作造成的次品,扣除其个人的报酬。对于造成 ...
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nbsp除上述以外的人员的初次基本工资可个别决定,但其最低额度另与工会商定。nbsp第六十八条附加工资按职务种类、职务等级及特种职务确定。计划 事项。nbsp4.有关改善宣传销售方法的事项。nbsp6.有关改善安全卫生设施管理的事项。nbsp8.其他公司与工会共同利益方面的事项。nbsp中央经营审议会 ...
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一级劳动保障行政部门指定管辖。省、自治区、直辖市人民政府可以对劳动保障监察的管辖制定具体办法。第十四条劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面 三十五条劳动安全卫生的监督检查,由卫生部门、安全生产监督管理部门、特种设备安全监督管理部门等有关部门依照有关法律、行政法规的规定执行。第三十 ...
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