1979年：开始奖励独生子女家庭，每家庭每月5元 1991年：市人大修改标准，规定14岁以后，奖励每个家庭每月5-10元 2003年：政策有了补充，独生子女父母退休时一次性奖励1000元，发生意外死亡、伤残的独生子女家庭，一次性给予不少于5000元 ...
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1979年：开始奖励独生子女家庭，每家庭每月5元 1991年：市人大修改标准，规定14岁以后，奖励每个家庭每月5-10元 2003年：政策有了补充，独生子女父母退休时一次性奖励1000元，发生意外死亡、伤残的独生子女家庭，一次性给予不少于5000元 ...
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1979年：开始奖励独生子女家庭，每家庭每月5元 1991年：市人大修改标准，规定14岁以后，奖励每个家庭每月5-10元 2003年：政策有了补充，独生子女父母退休时一次性奖励1000元，发生意外死亡、伤残的独生子女家庭，一次性给予不少于5000元 ...
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1979年：开始奖励独生子女家庭，每家庭每月5元 1991年：市人大修改标准，规定14岁以后，奖励每个家庭每月5-10元 2003年：政策有了补充，独生子女父母退休时一次性奖励1000元，发生意外死亡、伤残的独生子女家庭，一次性给予不少于5000元 ...
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1979年：开始奖励独生子女家庭，每家庭每月5元 1991年：市人大修改标准，规定14岁以后，奖励每个家庭每月5-10元 2003年：政策有了补充，独生子女父母退休时一次性奖励1000元，发生意外死亡、伤残的独生子女家庭，一次性给予不少于5000元 ...
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河北省条例规定：从领取《独生子女父母光荣证》之日起，到子女十八周岁止，对独生子女父母由双方所在单位每月分别发给不低于十元的奖金； ...
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产假期间领到每月3500余元的生育津贴后，要求单位按照此前每月工资5000元的标准，补足差额。但单位却认为，5000元的月工资中有1000元是出勤补贴， 收入为5000元，包括基本薪资2190元、浮动薪资2780元、独生子女费30元，公司应按该标准支付生育生活津贴的差额。 法院审理后认为，对已经参加 ...
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领取不少于十元的奖励费，奖励费由夫妻双方所在单位各发百分之五十。独生子女父母为机关、事业单位组织职工的，退休后加发本人标准工资百分之五的退休金 由于生育保险尚未单独展开，目前，生育费用视同于医疗费，其它相关的费用在福利费中列支。据调查，顺产医药费人均800～1200元，剖腹产医药费3000～4000元 ...
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得《独生子女父母光荣证》的夫妻，凭证享有以下奖励和优待：(一)每月发给5至10元的独生子女父母奖励费，奖励费自领得《光荣证》之月起发至其独生子女满十八 过程是由女性来承担的，因此，应当首先尊重妻子的意见。而且如果以丈夫的意见作为标准的话，强迫妻子生或者不生，很容易对妻子造成肉体和精神上的伤害。因此丈夫 ...
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浙江省行政事业性收费管理条例》规定，向当地物价部门申领“收费许可证”，公开收费项目、标准和监督电话。在收费时，必须开具由省财政厅统一监制的浙江省照顾生育社会抚养费 终身只生育一个子女的夫妻；２、已领取《独生子女父母光荣证》夫妻的奖励费补助；３、已领取《独生子女父母光荣证》夫妻、实行计划生育的两女户夫妻 ...
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