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,劳动者就不得以不知道为由提出异议。 三是劳动者与公司如因罚款发生争议如何救济的问题 如果劳动者对公司在没有任何的依据的情况下就对员工进行罚款 可以就此争议向劳动行政部门的信访办信访或者投诉,也可以依法向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,由劳动争议仲裁委员会根据相关的事实和法律依法裁决。 简而言之,公司 ...
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