规定格式提交替换页。 (4)答复应当按照规定的格式提交文件。如提交补正书或意见陈述书。申请人使用补正书还是意见陈述书，应当根据审查员要求选用。一般补正形式 请求书一式两份，在其中说明复审的理由，复审理由应当针对专利局的驳回决定中提出的事项请求进行申诉，否则不予受理。为了支持复审理由或者消除申请文件中的 ...
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格式提交替换页。（4）答复应当按照规定的格式提交文件。如提交补正书或意见陈述书。申请人使用补正书还是意见陈述书，应当根据审查员要求选用。一般补正形式 请求书”一式两份，在其中说明复审的理由，复审理由应当针对专利局的驳回决定中提出的事项请求进行申诉，否则不予受理。为了支持复审理由或者消除申请文件中的缺陷 ...
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如何申请劳动争议仲裁？根据《劳动法》第82条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内，以书面形式向仲裁委员会申请仲裁。当事人 采用如下格式：劳动争议仲裁申诉书申诉人：(姓名、性别、年龄、家庭住址、电话、邮编)被诉人：(单位名称)法定代表人：(姓名、职务)请求事项：(具体写明申请仲裁的要 ...
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讨论。处务会讨论意见应记录附卷。 第三十八条公证书按司法部规定或批准的格式制作。公证书中应包括以下内容： （一）公证书编号； （二）当事人的基本 告知当事人向人民法院起诉或申请仲载。 第十一章申诉与复议 第五十五条当事人对公证处出具的公证书或者作出的不予受理、拒绝公证、撤销公证书、不予撤销公证书的决定 ...
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你与单位形成事实劳动关系，可以参阅劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列 也就是说必须经过劳动局仲裁委员会先处理，对处理结果不满的，方可以起诉到法院。 程序：准备证据，写申诉书（固定格式的，仲裁委有），提交到窗口立案，立案 ...
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所指的案件办理期限。 第五十八条 工商行政管理机关对投诉、举报、申诉所涉及的违法嫌疑人作出行政处罚、不予行政处罚、销案、移送其他机关等处理决定的 人员应当当场调查违法事实，制作现场检查、询问笔录，收集必要的证据，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。 行政处罚决定书应当当场送达当事人，由当事人和办案 ...
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