以社会保险的险种为标准划分,社会保险争议主要有以下几种:(1)养老保险争议;(2)失业保险争议;(3)医疗保险争议;(4)工伤保险争议;(5)生育保险争议。 社会保险争议,既包括劳动者、用人单位、医疗服务机构等管理相对人与劳动保障行政部门和社会保险经办机构之间的争议,也包括劳动者与用人单位之间的争议 ...
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颁发的组织机构统一代码证书、本单位从业人员基础档案资料等证件和资料,以便社会保险经办机构能正确记录缴费单位和个人的缴费情况。为个人建立基本养老保险和基本医疗保险个人帐户,并定期向个人发放基本养老保险和基本医疗保险个人帐户通知单,通过社会保险登记,可以方便社会保险经办机构和工商、税务等部门核查没有参加 ...
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以社会保险的险种为标准划分,社会保险争议主要有以下几种:(1)养老保险争议;(2)失业保险争议;(3)医疗保险争议;(4)工伤保险争议;(5)生育保险争议。 社会保险争议,既包括劳动者、用人单位、医疗服务机构等管理相对人与劳动保障行政部门和社会保险经办机构之间的争议,也包括劳动者与用人单位之间的争议 ...
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按照自愿原则、通过签定契约来实现的。 2、二者保险的对象和作用不同。 社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象,其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和 其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。 3、二者待遇水平不同。 社会保险从保障基本生活、安定社会出发,着眼于长期性基本生活的保障,保障水平随着 ...
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社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针。 2、社会保险是我国建设社会主义和谐社会的内在要求和必要保证,它能够保障劳动者的基本生活,维护社会 ,保证经济的正常运行;它能够服务于基层和社会,方便群众的生活;通过社会保险,可以实现收入的再分配,可以调节劳动的分配,保障低收入者的基本生活。因此 ...
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提起劳动仲裁维护自身权利,后该案进入诉讼程序。 【分歧】 就双方关于不缴纳社会保险的约定是否合法有效,双方各执一词。关于双方的约定是否合法有效,主要有两种 的约定,但劳动合同法和社会保险法等相关法律均规定用人单位应当为劳动者缴纳社会保险,所以该约定因违反法律而无效。 【评析】 笔者同意上述第二种意见, ...
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基础上产生的,投保人或被保险人纯属自愿投保,并可以保险中途变更保险合同。 社会保险投保是强制性的。不管本人是否愿意,只要在实施范围内的人都必须参加 ,投保人按规定交纳保险费。发生保险事故时,人寿保险人按合同的规定给付保险金。 社会保险金额的确定,是根据整个社会的经济生活水平和国家的福利政策由国家(政府 ...
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商业保险自愿投保,以合同契约形式确立双方权利义务关系。 3、管理体制不同:社会保险由政府职能部门管理;商业保险由企业性质的保险公司经营管理。 4、对象 不受限制,只要自愿投保并愿意履行合同条款即可。 5、保障范围不同:社会保险解决绝大多数劳动者的生活保障;商业保险只解决一部分投保人的问题。 6、资金 ...
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变更社会保险登记非企业单位如何办理变更社会保险登记?非企业单位应自有关机关批准或宣布变更之日起30日内,持变更社会保险登记申请书、有关机关批准或宣布变更证明、社会保险登记证以及省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他资料到原社会保险经办机构办理变更社会保险登记。非企业单位如何办理变更社会保险登记 ...
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社会保险具有强制性、互济性和福利性,其作用是通过法律赋予劳动者享受社会保险待遇而得到生活保障的权利;而商业性保险是自愿性的,赔偿性和盈利性的,它是运用经济赔偿 的企业和个人在遭到损失时,按照经济合同得到经济赔偿。 2. 立法范畴不同。社会保险是国家对劳动者应尽的义务,是属于劳动立法范畴;而商业保险是一 ...
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