行政法规规定的其他情形。 14、在哪些情形下用人单位应当向劳动支付经济补偿？补偿标准是多少？ 《劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人 。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。 25、什么 ...
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之间的转换关系。 2003年初最高人民法院发布的《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》中对改制逃债问题的处理作出了较为合理的司法解释。 制度不够了解或者由于债务人设计的某些陷阱，导致错过了诉讼时效而债权不再受法院保护。 防范诉讼逃债，关键是要遏止法院的不规范行为，债权人应积极行使监督权 ...
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之间的转换关系。 2003年初最高人民法院发布的《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》中对改制逃债问题的处理作出了较为合理的司法解释。 制度不够了解或者由于债务人设计的某些陷阱，导致错过了诉讼时效而债权不再受法院保护。 防范诉讼逃债，关键是要遏止法院的不规范行为，债权人应积极行使监督权 ...
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之间的转换关系。2003年初最高人民法院发布的《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》中对改制逃债问题的处理作出了较为合理的司法解释。 制度不够了解或者由于债务人设计的某些“陷阱“，导致错过了诉讼时效而债权不再受法院保护。防范诉讼逃债，关键是要遏止法院的不规范行为，债权人应积极行使监督权 ...
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用工主体，最低限度的要求是必须为经过工商登记的个体工商 户。 4、主体性质及其关系不同。劳动关系的双方主体间不仅存在着财产关系即经济关系，还存在着人身 申请期限，又无不可抗力或 者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。根据上述规定，劳动争议案件的诉讼时效实际上也只有六十日，变相地损害了劳动者的合法权益。 ...
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各种借口拖延还款长达近2年之久。在诉讼时效到期前，张某向法院起诉，要求被告还款付息，并支付逾期利息。在案件的审理中，合议庭查明，借款时人民银行半年期 已经超过了当时人民银行贷款基准利率的四倍，这个事实不因为经过了多少时间而改变，即借款合同成立时，月利率上限是1.84。刘某逾期未还，之后承担的是逾期违约 ...
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，但使用的是可以一词，人民法院可视情况决定，且该规定并非受理破产案件的必要条件，因此从我国法律规定来看，债权人只要一人，且无论债权额的多少，均可 和丧失执行请求权的破产申请权。对自然债权债权人是否享有破产申请权，肯定说认为，诉讼时效经过属于债务人的抗辩事由，债务人不提出，债权人的申请应为有效申请，法院 ...
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隐名共有人-即显名共有人的配偶。第三人注意义务的履行与否，在具体的案件当中是鉴别该交易第三人主观上是否善意的唯一依据。而且第三人注意义务的是否履行 且第三人为善意的隐名共有人不得向第三人主张权利。但是隐名共有人可以在诉讼时效保护期内向擅自处分共有财产的显名共有人主张损害赔偿。另外，为了切实保障隐名共有 ...
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婚假作出具体规定。鉴于上述真系亲属的规定，岳父母或公婆身亡是不享受丧假的，只好请事假了。 婚假多少天？ （一）法定婚假几天、国家法定婚假多少天？ 劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】 ...
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的市场评价和公众认可，但由于商品销售未及于其他区域，在别国可能就没有多少知名度，驰名商标的保护也就无从谈起。②案情需要的原则。《商标法》第13条的 需要原则不仅可以正确把握诉讼争议焦点，提高案件审判效率，而且对于避免商标权利人借侵权为名，傍驰名为实的滥用诉权行为起到了积极的作用，是启动认定驰名商标司法 ...
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