我法定节假日如下： 元旦（一月一日）； 春节（正月初一、初二、初三）； 国际劳动节（五月一日）； 国庆节（十月一、二）； 上述节日适逢公假日，顺延补假。 ，由当地人民政府，根据各地区少数民族的习惯分别规定。 对于在节日或每周公休假日，值班的定时和无定时的职工，应该在两周内补给与值班时间相等的休息时间。...
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还普遍存在着，劳动者很难拿到加班补助和节假日的3倍工资，劳动者的休息权遭到漠视，国家法律被束之高阁。但奇怪的是，却很少有员工为此向有关部门投诉。 的理由恐怕很难搪塞。法律界人士指出，虽然《劳动法》明确规定，劳动者应依法维护自己的合法权益，任何单位都必须认真执行生效裁决，打官司时，诉讼所需费用也由败诉方 ...
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以内完成。 办理时，申请办理单位和个人须提交如下申办材料及同意支付因此而所需的工程费用和材料费用： （一）单位介绍信。 （二）申请书：申请书须详细说明申请 （南二环陶然桥上东南侧）， 电话：68398076 办公时间： 每天上午：8：00至11：00时 下午：13：00至16：30时 （节假日不休息）...
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、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。 3、请长病假的职工在 有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天， ...
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性质等原因，在一段时间内必须进行连续生产或工作，而采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等方式，确保职工的休息休假权利和完成生产、工作任务的工时制度。 ，他们的工作时间较宽松，一般很难计算和统计加班时间。 但单位如安排职工在法定节假日工作，则要依照《劳动法》第四十四条第（三）项（即：法定休假日 ...
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为本人工资的40%； （2）连续工龄满一年不满三年者，疾病救济费为本人工资的50%； （3）连续工龄满三年及三年以上者，疾病救济费为本人工资的60%. 内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念，是指国家规定的制度工作日加法定休假日，例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息2天， ...
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达60万元。案情重大，北站派出所立即成立了以王成岩所长指挥、张强副所长挂帅的专案小组，对此案展开深入调查。经民警走访被害群众，深入了解事情，整个案件渐渐清晰 国外的汇款，并及时提取。针对这两条线索，办案人员放弃了节假日的休息时间，不分黑夜白天地开展了大量的侦查工作。首先，办案人员两人一组，以地毯式排查 ...
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职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，最早见于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的《劳动保险条例》和与此相配套 。 职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。 职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可 ...
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工作时间是上24小时、休48小时，依次循环，无休息日及法定节假日，工作时间内不允许休息。中石化公司及派遣公司主张该加油站处于停业状态，李某为 ）127号《劳动部关于石油化工企业部分工作岗位实行不定时工作制和综合计算工时工作制的批复》及（2008）174号《关于北京石油分公司部分岗位实行综合计算工时制和 ...
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原因之一，此外已在有法定节假日的工作周工作了部分时间的工人也可例外：nbspｉｉ．由值班医生出具证明雇员确实在患病。nbspｉｖ．休年假。nbspｄ．如果 报酬。如超时的话，这种工作２小时的部分时间应按适当的工资率付酬。nbsp第六条休息时间nbsp第七条班次工时nbspｉ．第一班nbspｉｉ．第二班 ...
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