胡兆秀与其夫张汝韶，据调查月均薪资收入共计不过5000元人民币，何以在香港拥有上千万港币存款？这个问题的提出，得益于香港司法的透明；而 规划。2000年12月，中纪委决定，要在省部级现职领导干部中首先实行家庭财产报告制度。次年，中纪委和中组部联合发布了《关于省部级现职领导干部报告家庭财产的规定(试行) ...
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来制定人力资源战略。可他总感觉有一种不足：在外资企业工作了几年，他发现现有制度的力量太强大，要想有所变革很难。作为人力资源经理的他，在很大程度上也 民企正可以提供一个。上任两个月后，赵瑞俊已就公司的激励制度、绩效开发、考核体系、薪资福利制度提出了一系列的改革措施，变原来的无序、随意为有序、科学。公司的 ...
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来制定人力资源战略。可他总感觉有一种不足：在外资企业工作了几年，他发现现有制度的力量太强大，要想有所变革很难。作为人力资源经理的他，在很大程度上也 民企正可以提供一个。上任两个月后，赵瑞俊已就公司的激励制度、绩效开发、考核体系、薪资福利制度提出了一系列的改革措施，变原来的无序、随意为有序、科学。公司的 ...
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来制定人力资源战略。可他总感觉有一种不足：在外资企业工作了几年，他发现现有制度的力量太强大，要想有所变革很难。作为人力资源经理的他，在很大程度上也 民企正可以提供一个。上任两个月后，赵瑞俊已就公司的激励制度、绩效开发、考核体系、薪资福利制度提出了一系列的改革措施，变原来的无序、随意为有序、科学。公司的 ...
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次上班迟到，不仅影响了公司秩序，还违反了规章制度，属严重违纪。根据《公司管理制度》第16条规定，员工出现严重违纪情形的，单位可以立即解除劳动合同且无需支付任何 月初，人事部给我发邮件，说公司整体营收未达到预期目标，对所有业务员要降低薪资级别。她算了一下，降薪后每月要少拿4000余元，便给人事部回复邮件 ...
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次上班迟到，不仅影响了公司秩序，还违反了规章制度，属严重违纪。根据《公司管理制度》第16条规定，员工出现严重违纪情形的，单位可以立即解除劳动合同且无需支付任何 月初，人事部给我发邮件，说公司整体营收未达到预期目标，对所有业务员要降低薪资级别。她算了一下，降薪后每月要少拿4000余元，便给人事部回复邮件 ...
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组织员工按团队外出统一度假，系单位统一安排的集体活动，并不符合法律规定的年休假制度下劳动者可以享有自主安排休假时间与方式，不应按劳动者已享受年休假处理。 案情 ，约定盈科律所安排班蕊从事律师助理工作，为期一年，班蕊的月基本薪资为3000元。2012年6月1日，双方续签了劳动合同，期限至2013年5月 ...
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呈现“慢热”状态，市场总体热度不高。而今年该领域状态明显回升。有多个薪资调查显示，生物制药收入位列最高，特别是医药代表、中高级管理和技术研发等职位 ”的事。7·“跳槽”是“健身运动”？谈到人才流动，2003年最喜的是“绿卡”制度实施。长期以来，“户口”一直是束缚人才流动的桎梏，反过来，它又成了不少地方 ...
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创新词,以试工代替试用期,规避法律规定。梁良介绍,一些用人单位以试工名义拖欠员工薪资。法律上并没有试工这一概念。审理时,我们一般认定试工即为一般意义上 不能,不排除其为违法解除劳动合同。 试用期法律交叉复杂易误读 用人单位用工制度仍需完善 试用期虽短,但法律问题却不少。梁良认为,当前,因我国劳动合同法 ...
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在找寻打工机会时，慎防求职陷阱，要谨守不缴款、不押证、不为薪资待遇不合理的公司工作的三不原则。 2、 单位确实存在不签合同的现象。如果求职者 表述不清、概念模糊，而切合同内容只约定求职者有哪些义务、要何遵守单位的各项制度，若有违反要承担怎样的责任等等，而关于求职者的权利，除了报酬外几乎一无所有。 4 ...
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