法律效果，如果不行使则过期作废。 小李在离职时该餐饮公司存在劳动合同法规定的劳动者单方即时解除劳动合同的法定情形，但小李并未主张该权利，而主张的 劳动关系已经解除之后又重新主张该项权利当然不能产生法律效力。 因此，劳动者在解除劳动关系时必须有清醒的认识，明确自己是依据单方预告解除还是法定即时解除而解除 ...
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没有钱老板的生意经营不下去了，于是就有理由欠着员工的工资不发。这种拖欠情况一般发生在餐饮、服装、家具生产制造等行业。骗局六、人走茶凉不给钱由于餐饮、娱乐、服务业的用工流动性较大，打工者一般没有与老板签订劳动合同。所以，当打工者主动提出辞职的时候，老板就可以借口影响生意而拖欠 ...
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建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。这一规定明确了行业性、区域性集体合同的适用范围。 《劳动合同法》 发展的不平衡，各地工资水平的高低差别较大，在县级以上区域内订立行业性集体合同显然是不现实的，也是很难行得通的，因此，规定在县级以下区域内 ...
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建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。这一规定明确了行业性、区域性集体合同的适用范围。 《劳动合同法》 发展的不平衡，各地工资水平的高低差别较大，在县级以上区域内订立行业性集体合同显然是不现实的，也是很难行得通的，因此，规定在县级以下区域内 ...
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月，市劳动争议仲裁委员会裁定刘军与成都捌拾九度餐饮管理有限公司(以下简称89度)之间形成劳动关系，刘军的伤被认定为工伤。89度则认为仲裁委员会适用法律错误，向 军父母要求下为减轻刘军看病费用买的，当时社保局并未要求出具劳动合同，如今被用来证明双方存在劳动关系实在让他有口难辩。经过近一个半小时的庭审后， ...
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9月10日，原告由佳(乙方)与被告汇剧晶视(北京)文化传媒有限公司(甲方)签订了劳动合同，约定甲方聘用乙方从事发行经理岗位，每月工资6000元。入职后，双方 创新，提成薪酬制度因其较好地体现了多劳多得的按劳分配原则，在生产加工、餐饮服务、销售、快递等行业广受青睐。随着大量用人单位公司制改造的深入，很多 ...
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行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等，行业特点都比较显著，决定了这些行业容易订立切实可行的行业性集体合同。 ...
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行业性集体合同主要是指在一定行业内，由行业性工会联合会与相应行业内各企业，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项进行平等协商所签订的集体合同。建筑业、采矿业、餐饮服务业等，行业特点都比较显著，决定了这些行业容易订立切实可行的行业性集体合同。...
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合法权益受侵害维权较难。针对这些问题，《劳动合同法》规定，在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面的代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。而且，行业性集体合同、 ...
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合法权益受侵害维权较难。针对这些问题，《劳动合同法》规定，在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面的代表订立行业性集体合同，或者订立区域性集体合同。 行业性、区域性集体合同只对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。而且，行业性集体合同、 ...
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