争议；因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、法规规定应当依照《中华人民共和国企业劳动争议条例》处理的其他争议。 （ 当事人对裁决不服的，可以向人民法院起诉。普通仲裁双方当事人之间必须有仲裁协议、没有仲裁协议，一方当事人提请仲裁的，仲裁机构不予受理；劳动争议仲裁当事人一方即可 ...
//www.110.com/ziliao/article-177090.html -了解详情
和解雇不同，它以员工的不良表现，过错和无法胜任工作为理由。进行此种解雇的企业应该提出确切和真实的理由，否则就是滥用解雇权。 首先，任何解雇都不能以 工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的; (二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观情况 ...
//www.110.com/ziliao/article-165442.html -了解详情
我又参加了江苏省常熟市组团的专场招聘会。在这次招聘上接收我简历的一家公司是外资企业，负责招聘的是公司的总经理，而我应聘的职位就是他的秘书。面试的地点就 和一家单位签约了。这个单位是一家兵器工业研究所，他们所有不少人以前都在我们学校培训过，我们学院的教授也经常来此讲课，因此在这次的应聘过程中，一切都显得 ...
//www.110.com/ziliao/article-124933.html -了解详情
公司给小企业三大好处：一是抽一部分技术人员对小企业职工进行培训；二是拿出一部分资金对小企业原有设备进行改造；三是在产品质量合格的前提下，小企业可使用 开始的时候，也从不准备降低预定的价格，需要足够的时间使双方适应，才能最终达成协议。因此，买卖双方都要多为对方设身处地想一想，不要急于迫使对方让步。尤其要 ...
//www.110.com/ziliao/article-124281.html -了解详情
公司水果基地召开水果生产现场会；1996年9月，公司被化州市政府评为种果模范专业企业，次年被化州市政府评为优质水果示范基地；2002年12月，公司“五位一体”整合经营 有”万亩果园”，记者调查获悉，黄杏建在高州通过类似与阮老板签订的协议，然后到林业部门办理林权证的果园有2000余亩，在化州市，他同样以 ...
//www.110.com/ziliao/article-119272.html -了解详情
十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。 6、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按 情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-584910.html -了解详情
，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况 单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。需要解除劳动合同的（劳动合同法第四十一条的规定）和存在（一）依照企业破产法规定进行重整的；（二）生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-246145.html -了解详情
，双方必须执行，它是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，一般来讲比较具体，而且法律上没有规定或没有明确规定的内容，只要双方当事人 ，包括工资、社会保险、福利、培训、劳动条件等等，所以处理劳动合同争议适用的法律规范性文件也很广泛，主要有《劳动法》、《全民所有制企业招用农民合同制工人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165440.html -了解详情
他也跑不了。后来再问了一些其他，比方说如果没成功怎么办？刘先生说可以随时终止协议，会退还服务费给我，除了扣十五元的档案费和二元手续费以外。我想，那还成 。呵呵。年纪一大把了还耍赖？！真看不出来脸皮这么厚。完了我讲你们是不是在培训的时候天天说到我不要脸我只要钱？总之他们理亏再加上我把整个事情了解透彻了， ...
//www.110.com/ziliao/article-125291.html -了解详情
网上求职、招聘在体现特有优势的同时，由于网络的安全性还无法控制，个人或企业在网络上输入的信息有可能被他人窃娶利用，造成名誉、经济上的损失。同时，一些 人员不能立即上班，但可以在５月１５日之前交２８０元档案费进行备档，签订用人协议。当李某寄出了２８０元所谓“档案费”后，却怎么也联系不上“雇主”了。正当李 ...
//www.110.com/ziliao/article-124938.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务