在1994年2月4日《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》(劳部发 [1994]118号)文件中就 工资水平，不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况，适时调整职工工资。企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资，不得 ...
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在1994年2月4日《劳动部、公安部、全国总工会关于加强外商投资企业和私营企业劳动管理切实保护职工合法权益的通知》(劳部发 [1994]118号)文件中就 工资水平，不得低于国家和当地政府的规定。企业应根据生产经营和国家物价指数上涨情况，适时调整职工工资。企业必须按时足额以货币形式向职工发放工资，不得 ...
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工作。郑某不同意，拒绝前往食堂上班，而公司则认为，变动职工工作岗位是企业行使用人自主权的正当行为，并决定以郑某不服从分配为由，停发工资，并限期 变更员工工作岗位： 一是劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化。如企业生产经营状况发生严重困难，不得不调整员工工作岗位的。但变更岗位必须经双方当事人协商 ...
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的； ②劳动者不能胜任工作，经过培训或调整岗位，仍不能胜任工作的； ③企业劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人 ①企业濒临破产进行法定整顿期间，确需裁员； ②企业生产经营状况发生严重困难，确需裁员。但用人单位应当提前30天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工 ...
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知识，及高温补贴申请书范文供您参考。 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）， ...
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基本并按照足额缴纳基本养老保险费，且生产经营状况比较稳定，经济效益较好，民主管理的基础比较好的条件下，可实行企业补充养老保险。企业补充养老保险费用，经劳动部门和财政部门批准，按本企业职工总额3%5%提取的部分，可从企业管理费中列支。企业缴费的基本养老保险费中超过全省职工平均工资300%以上的 ...
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种税收优惠措施。例如，假定税法规定研发费用可实行150％加计扣除政策，那么如果企业当年开发新产品研发费用实际支出为100元，就可按150元（100150％）数额在税前进行扣除，以体现鼓励研发政策。 企业所得税是指国家对企业的生产经营所得和其他所得征收的一种税。发达国家一般实行法人所得税制度， ...
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）、企业集团名称； （二）、母公司的名称、住所； （三）、企业集团的宗旨； （四）、企业集团成员之间的生产经营联合、协作方式； （五）、企业集团管理机构 集团管理机构负责人的产生程序、任期和职权； （七）、参加、退出企业集团的条件和程序； （八）、企业集团的终止； （九）、章程修改程序； （十）、其他 ...
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税依据，是企业的应纳税所得额。所谓应纳税所得额，是指纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目金额后的余额。 纳税人的收入总额包括生产经营收入、财产转让 应付款项、物资及现金的溢余收入、教育费附加返还款、包装物押金收入以及其他收入。对企业减免或返还的流转税（含即征即退、先征后退），除国务院、财政部、 ...
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企业所得税是指对中华人民共和国境内的一切企业（不包括外商投资企业和外国企业），就其来源于中国境内外的生产经营所得和其他所得而征收的一种税。现行的企业所得税法主要是1993年12月23日国务院发布的《中华人民共和国企业所得税暂行条例》和1994年2月4日财政部发布的《中华人民 ...
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