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服务组员工手册严重违纪条款。 宋阿姨申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同赔偿金,停工留薪期工资、护理费、交通费,一次性工伤医疗补助金,一次性伤残就业补助金,2017 阿姨于是向上海浦东法院起诉。 病假期间游玩 朋友圈截屏成实锤 宋阿姨在工伤等级鉴定结果作出后,连续向公司申请了5次病假,最后一次病假单 ...
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并根据伤残等级获得赔偿。而认定工伤的前提是他与公司之间存在劳动关系,老板不承认他是员工的目的正是为了规避此事。 无奈,他向仲裁机构提出申请,请求确认 了不起的大数字。 眼看该赔偿了,公司明知大势已去。但为了拖延时日,公司以不服工伤认定结论为由提起了行政复议,之后又进行行政诉讼,将社保机构告到法院,谢佳 ...
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申请仲裁,要求劳务公司补缴2002年至2014年各项社会保险。之后,汪某不服劳动仲裁委员会仲裁结果,就同一请求向法院提起诉讼, 【分歧】 对上诉汪某的诉讼请求 保险法》第41条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位支付工伤待遇。《工伤保险条例》第62条第2款规定,依照本 ...
//www.110.com/ziliao/article-719446.html -了解详情
申请仲裁,要求劳务公司补缴2002年至2014年各项社会保险。之后,汪某不服劳动仲裁委员会仲裁结果,就同一请求向法院提起诉讼, 【分歧】 对上诉汪某的诉讼请求 保险法》第41条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位支付工伤待遇。《工伤保险条例》第62条第2款规定,依照本 ...
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的解释(二)第6条规定:劳动者因为工伤、职业病,请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理 :身体受到伤害要求赔偿的,诉讼时效期间为一年。 其中受害人找社会保险行政部门申请工伤认定,到有关部门就此讨要说法的,应视为中断,从中断时起诉讼时效 ...
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复议;对复议结论仍然不服的,可以向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定。 二、劳动关系双方当事人因工伤引起争议进入劳动仲裁程序的情况下,劳动者的伤残程度由劳动 认为需要鉴定的,应当交由法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由人民法院指定的鉴定部门鉴定。劳动能力鉴定委员会应属法定的鉴定部门。因此,法院在审理 ...
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保险待遇发生争议提报材料:工伤认定决定书复印件(需与原件核对);劳动能力鉴定结论;工伤保险待遇支付凭据;申请工伤保险待遇仲裁或行政复议申请。 办事程序 争议有关规定受理和裁决。工伤职工或者直系亲属对工伤保险经办机构核定的工伤保险待遇方面发生争议,向参保地的劳动保障行政部门提出行政复议,对行政复议不服的 ...
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仲裁委员会预交仲裁费,仲裁费包括受理费和处理费。受理费和处理费由申诉人在收到劳动争议仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按自动放弃申诉处理;被诉人在收到 登记的失业人员,凭失业证明可予全免。 (三)受伤致残未完成劳动能力鉴定前,凭工伤认定决定书和医院住院证明及医疗费用清单,可酌情准予减、缓。 ...
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原告贵州某建工集团的工人代某在工地上拆合子时摔倒,住院治疗,经劳动仲裁委员会仲裁,原告贵州某建工集团支付了代某各项费用共计134800元,故原告贵州某 如下: 从法律关系分析来看,原告贵州某建工集团向受伤员工代某支付的赔偿金系工伤赔偿金,而非先行代被告某保险公司垫付的人身意外保险赔偿金,其不享有追偿权 ...
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之间的劳动关系,由财鑫公司支付其各项工伤保险待遇共计21万余元。仲裁裁决解除双方劳动关系,并由财鑫公司支付伟丽49548.4元,驳回了伟丽其余仲裁 条规定:赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。在工伤保险待遇纠纷中,用人单位是赔偿义务人,故本案可参照适用该解释,确定由用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-718300.html -了解详情
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