是施工企业未对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行有效监督，可能对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。前者有实际施工人依法主张代位权的功效，后者是 ，无权与他人建立劳动关系。所以，原建设部这种直接雇用农民工，就必须签订劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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主要为承包人违规分包后的债务承担问题，涉及合同法以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》相关条文及其精神的理解，尤其是对《解释 民商主体意思自治的尊重，另一方面，也是出于利益衡平的考量。细化而言，合同相对性具体包括主体相对、内容相对、责任相对，这三者的变更都可能对当事人的 ...
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。 2008年11月15日，北京市第一中级人民法院就建设公司诉被告某公司建设工程施工合同纠纷一案作出民事调解书，其中载明：一、某公司于调解书送达之日起 被确认为无效。根据诚实信用原则，律师事务所亦应履行相关的告知义务，保障合同相对人的知情权。 判断告知义务人是否违反如实告知义务，应明确如实告知义务的 ...
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2008年11月15日，北京市第一中级人民法院就建设公司诉被告某公司建设工程施工合同纠纷一案作出民事调解书，其中载明：一、某公司于调解书送达之日 24日起至开庭之日止共3391817元);二、建设公司就自己施工完成的工程部分享有法律所规定的优先受偿权;案件受理费97870元，由建设公司负担48935 ...
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主要为承包人违规分包后的债务承担问题，涉及合同法以及《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》相关条文及其精神的理解，尤其是对《解释 民商主体意思自治的尊重，另一方面，也是出于利益衡平的考量。细化而言，合同相对性具体包括主体相对、内容相对、责任相对，这三者的变更都可能对当事人的 ...
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解决纠纷的途径； （八）合同的生效时间； （九）双方认为需要明确的其他条款。 第二十五条 住宅室内装饰装修工程发生纠纷的，可以协商或者调解解决。不 未及时处理，玩忽职守的，依法给予行政处分。 第八章 附 则 第四十四条 工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下，可以不申请办理施工许可证的 ...
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解决纠纷的途径； （八）合同的生效时间； （九）双方认为需要明确的其他条款。 第二十五条 住宅室内装饰装修工程发生纠纷的，可以协商或者调解解决。不 未及时处理，玩忽职守的，依法给予行政处分。 第八章 附 则 第四十四条 工程投资额在30万元以下或者建筑面积在300平方米以下，可以不申请办理施工许可证的 ...
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要是关于延付或者拒付租金的纠纷，不管是否签订有书面合同，均应当适用1年的短期诉讼时效。本案中，虽然有书面的还款协议确认机械工程公司欠环卫所24万元 合同，其法律关系处于不固定的状态，口头设定的权利义务内容、口头约定的合同条款及其解释存在可变性和随意性。为了促使权利人及时行使权利，避免因权利人长时间不 ...
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是施工企业未对劳务分包企业的用工情况和工资支付进行有效监督，可能对本工程发生的劳务纠纷承担连带责任。前者有实际施工人依法主张代位权的功效，后者是 ，无权与他人建立劳动关系。所以，原建设部这种直接雇用农民工，就必须签订劳动合同的观念并不正确。从最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 ...
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－－｜nbsp｜nbsp｜nbsp｜nbsp第十二条nbsp１．合同签订后，乙方未进入现场工作前由于工程停止而终止合同时，甲方无权请求返还定金；乙方已进入 解决。双方协商一致的，签订补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。nbsp因合同执行过程中双方发生纠纷，可由双方协商解决或由双方主管部门调解，若达 ...
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