低,滥用试用期会损害劳动者合法权益。 用人单位一言堂,不符合录用条件都能解约?王辉表示,用人单位拒绝录用应有充分依据,并向劳动者释明。如仅凭一次述职、考核成绩不佳就随意解除合同,法院在审理时会要求用人单位对不符合录用条件承担举证责任。如举证不能,不排除其为违法解除劳动合同。 试用期法律交叉复杂易误读 ...
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医师执业活动属于效力性强制性规定。执业医师法第八条、第十二条、第十三条、第十四条规定，国家实行医师资格考试制度和医师执业注册制度。医师资格考试成绩合格，取得执业医师资格或者执业助理医师资格。医师经注册后，方可在执业范围内从事相应的医疗、预防、保健业务。未经医师注册取得执业证书，不得从事医师执业活动。 ...
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，向驻马店市驿城区法院提起诉讼。 原告千祥物业服务公司诉称，公司不存在违法解除劳动合同的行为，双方签订有劳动合同，一切程序均合法。江志刚在消防考试中成绩为不合格，且不能胜任本职工作，公司可以与其解除劳动合同关系。况且，公司以书面形式向江志刚送达了解除劳动合同通知书，并通知其办理离职手续。 关于为何不 ...
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完相关院校的艺考，却未获得任何专业的专业课合格证。 昨天，朝阳法院对此案做出一审判决。法院审理查明，双方合同除约定了为小徐私人定制培训课程、承诺目标成绩及未达标退款以外，还约定考生个人原因未报名、退考、缺考、未完成约定学习任务造成未取得专业合格证的，不予退款;无故缺课累计两次以上、擅自改变报考计划 ...
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情节显著轻微，危害不大，从教育挽救未成年人角度出发，建议宣告被告人钟某无罪。 被告人户籍地社区司法所出具的社会调查报告显示，钟某自幼丧父，一直随母亲生活，学习成绩虽不佳，但社区表现较好，邻里关系和睦，遵纪守法，结合案发后的积极悔过态度，建议依法从轻处理。 专业心理咨询师对被告人及其母亲进行面询后出具 ...
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视为行政机关举证不能。 其三，不赋予申请人特定资格的举证。根据行政许可法第五十四条规定：赋予公民特定资格，依法应当举行国家考试的，行政机关根据考试成绩和其他法定条件作出行政许可决定;赋予法人或者其他组织特定的资格、资质的，行政机关根据申请人的专业人员构成、技术条件、经营业绩和管理水平等的考核结果作出 ...
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宁某所报考的业务员岗位而言，胜任该岗位不以身高为必要条件，而以专业知识、心理素质、礼仪技巧等素养为必需。宁某在笔试、面试阶段均能取得第一名的成绩，说明她完全具备该岗位的素质要求，其与竞争者相比属于职位的最佳候选人，具有获得录取的合理期待，并且此种期待应受法律保护。相反，身高对于业务员而言不是完成工作 ...
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，邓某甲的死亡因由其家长邓某乙及李某承担主要责任，中心小学承担次要责任。理由如下： 一、翼校通作为一种现代电子产品，具有查询学生出入校记录，作业信息，成绩信息，班级公告等信息及家校交流的功能。翼校通的短信是发给学生家长的，因此学生家长对学生是否携带翼校通上下学有监督义务，邓某甲在事发前经常中午放学不 ...
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儿子一定入围。张望心想这是儿子一辈子的大事，便同意拿出20万并委托曹洪全权处理此事。曹洪拿到这笔钱后，通过各种途径和关系，都没有把钱送出去。直到面试成绩公布，张望得知儿子并未入围。于是张望找到曹洪欲索回20万元，但曹洪以钱已送出为由拒不退还。 【分歧】 对于该案中曹洪的行为定性存在五种不同意见： ...
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力和张园是对门邻居，王力开办有一个公司，生意大，经济条件好;张园是一名教师，教书育人，家庭收入一般。由于是邻居关系，在张园的精心辅导下，王力的儿子学习成绩很好。由于双方所在的Z市交通日益拥堵，市民对机动车限购要求很高。张园为了在限购车辆政策出台之前也能够拥有一辆私家爱车，就向王力提出借款购车，王力因 ...
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