与邹先生签署《员工离职审批表》。邹先生诉至法院，要求公司支付违法解除劳动合同经济赔偿金48126元。法院经审理认为，巴布亚新几内亚某管理有限公司系外国企业 ，以双方存在劳动关系为前提，故邹先生的诉求缺乏法律依据。 法官提示： 外国企业应当规范用工，按规定委托涉外就业服务单位招工；我国劳动者也只有与涉外 ...
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2000 仲裁案件 1500 1200 1000 2、 办理简单诉讼案件，可在上述一般案件基本标准的50%的范围 内确定具体收费标准；办理重大诉讼仲裁案件，可在基本标准3倍 ；疑难复杂案件可在基本标准的5倍以内确定；具有涉外因素（争议标的物或合同签约地或合同履行地在国外，适用外国法律解决）可在基本标准 ...
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损害均无法解决。为了弥补这一漏洞需要从法律上建立缔约过失责任。又因为缔约过失责任与合同责任密切相关，在新的合同法中将缔约过失责任纳入其中，实是一 适用时间上，准确确认当事人之间是否存在先合同义务；在适用空间上，准确确认缔约过失责任的法定事由的产生以及缔约过失责任的各种表现形式及补偿范围对合同法缔约过失 ...
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主要内容包括： 所办案件是否具有管辖权; 当事人的基本情况是否清楚; 案件事实是否清楚、证据是否充分; 定性是否准确; 适用法律、法规、规章是否准确; 处罚是否适当; 程序是否合法。 物品，在3个月内无法找到当事人的，应当作为无主财产，上缴财政。 第六章 期间、送达 第六十二条 期间以时、日、月计算， ...
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