抓紧报警、打120救护，后投案自首，并与死者家属达成《交通事故赔偿协议》，一次性赔偿受偿方各项费用损失440000元。交警队出具的《道路交通事故认定书》 其及时报警、投案并对第三者损失进行了赔偿，依法具有按照合同约定取得损失赔偿的权利。被告应当依照法律规定和合同约定，对责任限额内原告支付的第三者损失和 ...
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解除合同并不退还已缴纳和给付装修费用，任何一方违约除赔偿守约方全部损失外，另承担违约金10000元。合同签订后，被告分别在2012、2013年的3月1日向 ，合同成立后，任何一方未经对方同意，都不得改变合同的内容。而本案被告在2012、2013年度违反合同约定的1月28日前支付租金，而是在每年的3月1 ...
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米款带回，属被告违约，应由被告承担赔偿米款的违约责任，原告的请求应予支持。原告拒付被告运费也属于违反运输合同约定的义务，故被告反诉要求原告支付运费的 人与被上诉人经口头协商，达成承运大米的协议，后上诉人将承运的大米运送到了目的地，并交付给收货人，上诉人已按合同约定全面完成了承运大米的义务，被上诉人应当 ...
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派遣人员工侵害海事合法权益的赔偿责任，应该在劳务派遣协议中约定明确，派遣员工违反海事的规章制度造成海事损失的，视为派遣服务机构违反合同约定，应承担违约责任。派遣 雇主责任，还可以最大限度的弥补我们的经济损失劳务派遣人员与派遣公司的劳动合同必须交一份至海事存档备查，在使用派遣人员前，必须先确认派遣人员与 ...
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，该服务期条款就因违法而无效。企业也无权根据无效的条款，追究员工违反服务期的违约责任。无论是赔偿违约金还是赔偿实际损失，都是如此。除非该员工违法解除劳动合同的 ，续签的条款由双方协商确定。如果未续签合同的，双方可以按原劳动合同约定的条款来履行自己的义务。员工在劳动合同终止后的服务期内离职，同样也要承担 ...
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提前通知公司而解除劳动合同，给公司造成损失的，那么要承担赔偿责任。 劳动者在辞职时须支付违约金的只有一种情况，即违反服务期约定。《劳动合同法》第 费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供 ...
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实际经济损失超过乙方应支付的违约金时，实际经济损失与违约金的差额应由乙方据实赔偿。 三、_______________________________________________________.第十条 甲方未按本合同约定的期限将上述房地产交付给乙方，甲、乙双方同意按下列第____款内容处理。 ...
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。实践证明，这是一种积极有效的解决该类问题的补救方式。 2、如果双方不能就合同约定不明的问题达成补充协议，当事人应及时向法院提起诉讼，要求依法对合同约定不明 也适用合同解释原则。但有下列特别解释原则： 一、免责条款不得违反合同主要目的的解释原则 二、不得将免责条款之合意视为自甘冒险的解释原则 三、非为 ...
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。实践证明，这是一种积极有效的解决该类问题的补救方式。 2、如果双方不能就合同约定不明的问题达成补充协议，当事人应及时向法院提起诉讼，要求依法对合同约定不明 也适用合同解释原则。但有下列特别解释原则： 一、免责条款不得违反合同主要目的的解释原则 二、不得将免责条款之合意视为自甘冒险的解释原则 三、非为 ...
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不能就变更劳动合同达成协议的。 用人单位解除合同未按规定提前三十日通知劳动者的，自通知之日起三十日内，用人单位应当对劳动者承担劳动合同约定的义务。 ⑤ 劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害 ...
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