关系负举证责任，如果签订了劳动合同，合同即是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示：农民工或临时雇佣工在工作中受到伤害时，用工单位往往以未签订劳动合同 ，用人单位应当向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。维权提示：工伤认定作出且职工所受伤害被认定为工伤后，受伤职工或其亲属才可直接向劳动能力鉴定委员会申请 ...
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农民工享受新型农村社会养老保险待遇后，与用人单位仍可形成劳动关系，不能成为除却工伤认定的理由。 【案情】 原告(上诉人)：重百彭水超市。 被告(被上诉人)：彭水县 具备用工主体资格，其2011年12月26日雇佣已年满61周岁的农村居民晏贞坤为其搬运工人，并约定了每月的工资报酬，双方已经形成了劳动合同 ...
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除了劳动关系外还会产生其他两种不同的法律关系，即雇佣关系和承揽合同关系，这三种不同的法律关系，会产生相应的三种不同的法律后果与责任。劳动法是保障劳动者 索赔的基本法律规范，而《工伤保险条例》的适用范围主要是针对各类企业、有雇工的个体工商户的职工。条例在对工伤的认定情形作出规定时也是应用了职工的概念。 ...
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结合两类，在数线定位时，就有可能导致两条线以内的误差；第 三，忽视了对特征分布和位置关系的考察。虽然用数线法定位简单实用，但数线法并不能 同一律基础之上的演绎推理过程。即从大前提出 发，根据小前提，推出结论的三段论式的推理过程。但在鉴定实践中，指纹鉴定人员的认定或否定结论，大多是凭借经验作出的判断而非 ...
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，当事人无须举证证明，在后民事审判当然可以直接认定商标相同。但很明显的是，商标相同的认定是一个法律问题上的判断。《最高人民法院、最高人民检察院、公安部关于 的确定。侵权责任法第三十五条对存在个人劳务关系的当事人之间的责任承担方式有由接受劳务一方承担侵权责任的特别规定，理应从其规定，判决驳回要求曾某承担 ...
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意愿的表示，则一般会被法官采信，作为认定婚外情的关键证据。 2、显示有婚外情的配偶一方与婚外异性亲密关系的各种照片; 例如，记录了他们在公园、剧院等 签收调解书，坚持要判决。调解丧失上诉权。判决结果对一方不利后上诉，在上诉期间雇佣调查事务所对领一方进行监视、拍照，如有出轨证据，将其以新证据名义向二审 ...
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结合两类，在数线定位时，就有可能导致两条线以内的误差；第 三，忽视了对特征分布和位置关系的考察。虽然用数线法定位简单实用，但数线法并不能 同一律基础之上的演绎推理过程。即从大前提出 发，根据小前提，推出结论的三段论式的推理过程。但在鉴定实践中，指纹鉴定人员的认定或否定结论，大多是凭借经验作出的判断而非 ...
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的用人单位和非法使用童工的用人单位，其雇佣人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的；(三)离退休人员或者超过法定退休年龄的人员被用人单位聘用后，因工作遭受 的，应当先行依照劳动争议处理的有关规定确认劳动关系。依法确认劳动关系的时间不计算在工伤认定申请时限或者工伤认定法定时限内。职工及其直系亲属与用人单位对 ...
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及时扑救初起火灾，导致火灾很快蔓延扩大；4、饭店雇佣未成年人陈某为饭店服务员，是导致火灾发生的原因之一；5、陈某在饭店二楼更衣间倒酒精 》，中华人民共和国最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等规定，认定原告陈娟医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金合计584589 ...
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三种意见，理由如下： 《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（ 合同，关键在于认定兼职是否构成劳动合同无效事由。 劳动者兼职是指劳动者在某一时期内，受两个或两个以上用人单位雇佣，从而形成双重或多重劳动关系的用工形式。我国 ...
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